杭州矢崎配件有限公司面试经验

先是自我介绍，用日语；然后提各种问题，有可能是用日语，中国人一般用中文提问，中间会穿插读社是，读完基本就可以了。

先是体检 体检都是水水过的 然后就是去面试 没什么大问题 只要态度好一般没问题 管理比较严格 里面必须制服 每天在上要换鞋 比较烦

虽然说我是学网络工程的，但专业课基本忘得差不多了。也不知道怎么鬼使神差跑到这个公司来面试系统管理员的。先是坐了一个漫长的地铁、公交，跑到一个鸟不拉屎的郊区，没错，当地出租车司机师傅自己都说下沙海关那里鸟不拉屎。然后进了厂后，与冷脸的保安打招呼，交个身份证，领个牌子去了一个面试的大厅。进去面试还得换鞋，那个拖鞋穿的确实不太舒服。然后被带到一个很普通的房间，墙上挂着本子的书法，一个大大的“源”字。

招聘是挂的翻译，但实际上是需要做跟生产有关的东西。先会有一些试题做做，接下来就是领导面。我面试的时候部门大领导不巧有会议，所以是一个不太明白具体工作内容的小领导面的。氛围很轻松，但是工作内容、加班强度啥的这个小领导都带有哄骗的意思（已入职后的感受）。面试真的挺简单的，我感觉一般人都能通过

一群领导，问一问你的专业，讲一讲你的感受及想法。就可以了。关键是：1 自信满满。2 最好第二天就能上班，显示诚意。那些等一周半月才入职的，一个都没要。 3 会几句日语，也是加分项。

先是笔试，笔试的是一些数学题还有逻辑题，但难度不是很大，分数要求也不高。然后是面试，主要的面试官是某部门负责人，问一些简历上的东西，然后一个会日语的员工让你用日语自我介绍，接着是另一个员工会用日语提问，但提问较为简单，感觉就算是只过了二级回答也应该没太大问题的。 然后负责人面我的时候还心血来潮叫我再用英语自我介绍一下，但是我没准备表现的不太好，不过他也说英语只要能看懂就行了，最后第二天就通知结果了。整体难度不大，看上去还挺缺人的样子，但是入职前还要自己花钱去它指定的地方体检，这点我很是疑惑。

先笔试，英语数学逻辑题目都有，之后是面试，日本人直接面试，好好说就行。

做下考试的题目，再是相关部门的领导来面试，问些基本问题。看你是否有兴趣，意愿。什么时候能上班，日语翻译的话说下自我介绍用日语。

笔试之后面试，笔试就做题英语数学逻辑都有，之后就日本人直接面试。

面试总体很简单 没什么难度 先做一份笔试题，主要是数学逻辑类的题目。 然后很部门领导谈一下。 挺简单的，我当时是有3个部门领导一起，最后去了品管