店长

未通过

HR面试部门主管面试电话面试+1

因个人学历只有大专，boss上联系海底捞人力资源咨询店助一职学历是否硬性要求，在人力要求过后将简历发给了人力，并接到面试邀请及店长的联系方式。 在沟通后于规定时间抵达海底捞门店，得知店长未在，所谓的大堂经理表示不方便给店长电话，让我留下资料回去等通知，并询问我是否懂小语种，是否有大学学历，我表示我所有的资料都有给你们人事一份，结果人原话是：我问你你回答就是了，有没有就行了。语气牛的狠，本来我琢磨着面试完了我吃个火锅来着，我瞅着她那脸我就吃不下去了。 准备直接回去，结果刚上电梯，人迎宾追过来说店长来了，请我回去面试，想了一下还是回去准备继续面试，在等待了他们店长一系列的电话接听后总算是开始给我面试了。一瞅着我简历来了一句，没有本科学历是建不了店长助理岗位档案的。问我要不要考虑做普通员工。我酒店近10年工作经验，最高职位运营总监。问我要不要做服务员，你们海底捞是有多大啊？伤不起，这就是传说中服务为主的大公司。

肯德基见习助理

感觉靠谱

首先自我介绍，然后询问工作过的内容，遇到过什么疑难问题，怎么解决的，认为自己有什么不足的地方，最大的收益是什么，为什么离职。

储备经理

确定通过

自我介绍，然后说下工作经验，然后他会根据你的工作经历针对性的问些问题，比如职位，工资多少，职业规划，能不能适应倒班。。一共要有四轮面试，我才过了第一场。

储备经理

确定通过

我教了简历，第二天就要我试用，我就直接去工作了，第三天见了区域经理，进行分店！开始工作！