深圳市午木联合艺术设计有限公司面试经验

来到公司，第一件事就是和面试官聊了一些我之前做过的项目，面试官很有亲和力，公司环境也非常棒，之后简单的上机做呢一个方案，感觉应该通过应该没问题。

体验非常不好，一面的时候简单聊几句，然后到老板面，老板是潮汕人，本来简历上的硬性条件就不符合还叫人去面试，面试现场老板挺不尊重人的，聊了大概一分钟说他很忙，然后打发人走，所以一看就不符合条件的简历还叫人去面试，然后一分钟打发别人走，应聘者的简历和时间就是可以随便浪费吗？由此可见该公司的企业文化了

一般吧，办公场所挺小的，其实挺好奇，关内租金贵为啥不去关外租。

网上聊的时候说5000底薪加包吃住。现实却说3000 过份的不是这个，而是这个hr 的工作态度，我确定了跟她说去，她也说好，然后我说加她微信聊具体的情况，信息招聘软件回复太麻烦，她发了微信号给我，我加她等了一个多星期也没通过，在招聘软件上我说我加了她，也没有回复。结果等了那么久跟我说搞活动没看信息，

老板人很好说话，公司内部环境很大很不错，就是薪资有点比预期的低非常多，考题非常简单就是画立面图，时间为30分钟很容易公司设备还可以。

设计助理岗位，去了先填表，然后简单聊过往经验，后面上机测试，给了个效果图，一个层高，su建模硬装部分，然后hr继续聊薪资待遇，设计师助理同时对接多个设计师，工作环境比较乱，还处于装修状态

毕业一年了，之前都是家装经验而且都只是皮毛，由于我的基础比较薄弱但HR十分耐心的解答问题。针对简历会进行深入的了解，问题：1.自我介绍2.自己的未来的职业规划3.室内设计的常用工艺做法与家具尺寸问完问题会耐心的介绍公司的情况。然后进行上机测试。1天后给与面试结果。公司愿意培养新人，但需要自己足够努力和足够真诚，CCD是一家特别厉害的公司，能在这样的平台工作是我的荣幸。祝公司发展越来越好！也祝自己的能力越来越强！！！

整体感觉不是很好，并且期间并不尊重面试者，反正不推荐。面试前招聘软件上人事说需要建模测试两个小时左右，去到现场后先是跟人事简单谈了两句，就进去上机，但是上机内容却毫无征兆的变成了排版方案文本(测试要求只有两句话，提供的资料只有十几张意向图，人事提醒说ppt，A3大小都可以)，没有多问就开始根据要求花了一个小时快速的做了一个简单的概念方案。结果他们设计师一个大姐过来一看，各种挑刺，甚至是测试题要求里没有说明要用ps和A3版面排版，然后没有多看一眼就全盘否认说这个看不出任何东西，要看看我的作品，好的我就给她看了我的作品，结果看了她又要安排要上机建模，一会要我出根据概念图和平面出酒店大堂吧效果图，一会又改成了临摹出两张办公楼大堂前台+休息区+电梯厅的效果图，只给平面没有立面以及其他任何素材，让我自己去网上找，先不说贴图，异型的沙发等模型这些都没有提供。整个过程都让我觉得特别迷惑，明明是互相选择，但却透露着满满的不屑和不尊重，如果不合适大可不必邀请过来面试浪费大家时间，既然来了就应该互相尊重而不是临时各种随便安排，这样仓促就算能完成出来又能看出什么真实水平，这样不尊重面试者入职后又可想而知能有多尊重员工。以上。各位自行判断。

一般

普通的部门领导面试，很临时，问了一些面试一般会问到的就打发走了公司门面是挺高大上的，但是，但从招聘环节来看，就感觉公司内部的管理不是很好，招聘信息写得简单潦草，岗位职能不明确流程是:HR打电话通知面试，沟通的语气带着些个人情绪，就很随意地通知哪天几点去面试到达公司面试的时候，HR跟消失了一样，也不准备安排好面试，让人等了好久