郑州金百汇化工制品有限公司面试经验

网上投简历，第一次面试，负责人不在，等待，回家。第二次面试，印象还不错，可是却是彻底等待。

一对一面试，自我介绍，然后提到招聘六大模块哪个最熟悉，招聘的途径。招聘人员应有的素质？你怎么证明自己具备沟通能力？对公司的了解。素质测评的方法？

主要是问你对他宣讲会内容的理解，以及你如何推广产品

主要是有一定的工作经验就好，什么都好谈。如果没有的话，也可以，不过各项薪资待遇就会差一点，面试还算正规吧。

总共两次面试，第一面是群面，第二面是河南区总经理面试。

校招，先是笔试，考的内容涉及公司企业文化之类较多，感觉像给人洗脑；然后面试，面试官年龄挺大，问的面试常规问题，非常看重毕业学校，学习成绩等；后边还有两轮面试，校招当时给出的工资是8000，据说进去之后过段时间会根据工作表现降工资。

面试的时间填了一下资料，先和部门负责人沟通，沟通完后，再去见的人力总监，面试一番，最后是线路经理沟通，第二天就来电话说问入职时间了！

我去的时候正好,有个项目原来的技术人员拿不下来.和老板谈后,觉得有把握把这个项目在试用期内拿下来,老板倒是挺干脆,一下就给了8000元工资,我在试用期内完成项目任务后,就兑现承诺了,但公司效益不好,工资常拖欠,很郁闷。

第一轮，群面，五个人一组。

面试过程： 首先是宣讲会，宣讲会要全程参加，之后是笔试，招聘简章上都有，还有一些主观分析题，如对宣讲会的感受，未来工作场景的描述以及生活描述等等，一般只要专业对口服从调剂都能参加初试！ 初试是在一家酒店面试的，面试的问题，一，介绍一下你自己和自己的家庭，二，宣讲会的感受，两到三点，三，描述一下你在采购岗位上的生活。四、采购是如何给企业带来利润的。觉得还可以吧，目前在等复试通知，感觉这个企业还不错，笔试初试没过的话它会短信通知，哪像我之前投的那些，都不给通知，每次都是我主动打电话问情况！