五星汇通达面试经验

两点面试提前半小时到腾讯会议

题目很难

汇通达一面。会根据你的自我介绍和简历来进行面试，会问你的职业规划和专业知识。

牧原的面试很简单，你只要说自己接受加班就OK了

感觉没戏。面试官强势。面试时间邮件通知4点12，我下午2点开始准备，手机静音，避免面试杂音，3点20登录系统；发现有四个未接电话，打回去才知道面试提前到3点半，电话给了个题目，这时还剩10分钟，仓促准备就开始面试了，不出意外这个问题答砸了，其他两个问题很基础，就是答题过程中背景杂音太大； 我知道面试官流水面试很辛苦，也想早点结束，可是本着对面试者的互相尊重，起码背景杂音不要干扰人思考吧，我参加视频面试就一直戴着耳机，保证不会有杂音干扰。总体来说，这次面试完全没有发挥出一半水平，也没有任何收获，面试体验很差，一方面是我自己提前静音的原因，一方面公司流水面试的机制也需要改善。

一面（单面）——钉钉群 一、自我介绍； 二、介绍一部电影或者一本书籍； 三、看了这部电影，对你和你的生活有没有什么改变； 四、提问职位晋升:成长魔方，每年评估薪资待遇:6k~8k，根据学校、学历等方面的不同来确定工作地点:两年半培训加轮岗，前半年是在南京及周边培训，后两年根据个人意愿和公司需求来选择具体工作地点。 二面（群面）——钉钉群 1.自我介绍； 2.题目展示5min（业务发展和风险控制哪个更重要）； 3.单独发言1min； 4.无领导小组讨论（讨论15min,3min总结发言），很明显线上无领导小组很糟糕，乱七八糟，计时者对时间太过敏感，一共讨论十五分钟，过了五分钟就开始强调统一意见，论据明显不足。自己没有表现充分，缺乏应急能力，略微紧张。

一面是单面，就是问问简历上的问题，终面过了一个多月才发面试通知，还以为被割了呢！终面是视频面试，10个人无领导小组讨论，先自我介绍，5分析看题目，然后1分钟发表个人观点，15分钟讨论达成统一意见再汇报。不太难，第一次参加无领导小组讨论，不是leader，也不是计时的，也不是总结陈述的，就是要发表意见，说明自己的观点就好，总体来说不太难。

先做了大概半个多小时的题 没什么营养 感觉后续也不会有人看的那种 面试过程就简单问了些项目中问题 就是感觉各种逼问式的提问 答不好还会伴随冷笑 就感觉很不齿的样子 本来一开始还有点紧张的 后来就随意放松了 自己态度也冷淡起来 随便答答了 完全没有想去的意愿了

面试还比较不，错，整体感觉挺好

面试分为3轮，第一轮是大区面试，面试的是仓储经理岗位，负责管理第三方外包的仓储，说白了算是第四方物流，然后这个岗位居然属于财务岗位，有点懵逼，还要对总部的仓储负责，也就是机构很冗杂，初试说了半天通过了，然后说好的时间复试硬生生的多等了两天。 复试的是总部的谁，什么岗位我都没有清他的自我介绍就开始了，让我自我介绍，介绍完了问了半天一个愚蠢的问题，你是什么工作性质之前的工作，我解释半天供应链，然后说了句不懂，要不要如此的业务，我简历写的很清楚，我的工作内容工作性质，解释半天也不懂，如此不是我业余了，面试官要是资历老的怎么会不懂！原来告诉我1星期后回复我，我的要求下第二天回复的，就是说经验不符合，总之没有比这个更业余的一次面试经验了！