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匿名用户
面试了职位:生产经理 - 苏州
确定通过
1、人力资源部用简单...
1、人力资源部用简单的电话问询后,确定面试日期,发邮件告诉地址和乘车方法; 2、从苏州火车站坐了大概2个小时的公交,又步行大概15分钟总算找到了工厂; 3、人事给张表格填好后,由人事副总和生产总监面,接下来由生产副总和董事长面(老板真年轻,80后,哎,。。)
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你的离职原因? 你的优缺点?内向外向的优略 你工作中的成功和失败的经历?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT专员 - 苏州
确定通过
稍微有点IT硬件基础就能通过
先是人资面试,会对着简历问一些基本问题,只要不紧张,就能通过,通过的话,会告知你进行技术面试,面试的内容大底都是些网路和计算机硬件问题。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:加盟督导 - 苏州
确定通过
面试不难哦,有相关经验就可以
面试不难,一次通过,约好时间就过去了,谈的过程很轻松愉快,需要有相关经验,没经验的就算面试过了,后面工作起来很困难。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购助理 - 苏州
未通过
先自我介绍,自我评价...
先自我介绍,自我评价,优缺点,薪资待遇这些
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:路程是否可以接受
2 年前 发布
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江苏如意食品有限责任公司

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匿名用户
面试了职位:运营 - 兰州
感觉靠谱
面试:皮特商贸有限公司公司对新人的包容度更大
过程轻松,面试官和蔼。1.根据简历问了一些个人经历。2.问了关于工作岗位的一些内容。3.简单聊了一下个人职业规划。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 苏州
未通过
面试:倍思特感觉非常差,公司都没几个人
感觉非常差,公司都没几个人,工厂和办公楼在一起,满屋子都是肉松味。填表一小时,面试三分钟就是被骗去为hr充人数了,没兴趣打什么电话,浪费我时间。
2轮面试:填信息表、电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 苏州
确定通过
面试:倍思特​面试很容易,虽然让我等了一上午,但这岗位肯定是要老板面试的。
面试很容易,虽然让我等了一上午,但这岗位肯定是要老板面试的,人事新来的本就不专业,跟老板谈也很顺利,问题出在签合同,上六休一,我也能勉强接受,然后是薪资发放日26号发上上个月25日至上个月26日的薪资,这是整整压一个月薪资,很久没遇到这样压这么久的了,我也勉强理解。 可是我不能接受,合同薪资填写202元,拜托我面试的是部门经理,我这经验丰富还能犯这种低级错忽悠吗?真搞不明白公司是不是傻,招经理还这样忽悠,你能招到人才吗?能这样忽悠到的,能担起部门经理吗?
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产员 - 苏州
确定通过
面试:卡士酸奶(苏州)有限公司不怕熬夜,不怕秃头,上就完事了
缺人,符合招聘条件主管问问能不能承受心里压力,能不能吃苦就完事了。基本也没啥难度,因为长期处于缺人状态,招不到人,也不知道为什么。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:化学分析 - 苏州
感觉靠谱
面试:惠氏中国先是填了职位申请表
感觉靠谱。看中专业技能。先是填了职位申请表,等了一会儿,进来三个面试官,轮番问各种专业仪器方面的知识 做过的实验项目和注意事项。问的很细,最后还要求现场翻译一篇英文的实验室instruction。一共面了大概四五十分钟,结束后HR来继续谈一些薪资待遇等问题。第二天就联系去体检啦,希望一切顺利!
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制冷技工 - 北京
确定通过
面试:华润雪花啤酒这样的地方工资不是很高,面试很好过
一般就是简单的问问,不需要担心别的,只要你的不缺心眼就行,你不需要准备什么,因为不断的有人走,进来的人一般也不愿意干时间长,吃的东西太垃圾了。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 苏州
感觉没戏
面试:巴莉奥一面会双方交个底相互试探一下,总体比较平和。
一面会双方交个底相互试探一下,总体比较平和。公司处于起步阶段,人员较少,内部工作分配会比较重,比较繁杂,要有心理准备。面试官两位,一位是人事,一位是应聘岗的在职代表,可能是同事级别的,也可能是经理。要求要有比较好的专业能力以及心理抗压能力。办公环境蛮好的,但是要搬到更大的地方去了。总体给人感觉很好,但是目前阶段需要有几乎全能的能力才行呢。
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
用户911768
面试了职位:运营 - 苏州
未通过
面试:双喜乳业运营面试不好,共2轮面试
HR在招聘平台上挂着在线 消息已读不回,去面试填表遇到HR有工作,就把候选人扔在一边半小时,还是我主动过去问才带我去面试😅😅大姐你刷KPI也稍微诚心点吧 别太荒谬了
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-11 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 苏州
感觉没戏
面试:惠氏中国面试:销售。细节还是很不错的,难度还是很高的,个人感觉没戏。
校招,广州销售管培,初面HR面,3min自我介绍;二面AC群面线上,讨论市场进入case,终面panel区总面。流程之间相隔1-2周
4轮面试:填信息表、笔试、视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2022-12-09 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 苏州
感觉没戏
面试:惠氏中国面试感受很好,但是估计不能过
先是电话hr面试,不过说是面试其实也就是大概了解一下你对这个岗位的了解、了解不多hr也会跟你说。不过投递的时候看是管培生所以投递了,但是电话中才了解到其实是做sales方向的(一起群面的小伙伴也是一脸懵)。电话面试结束前hr会让你做ppt,因为正式面试时会有一个5-10分钟的演讲。 正式面试到了公司,还有小姐姐送上柠檬水,非常亲切。首先是群面,群面的小伙伴都非常优秀,不管是学习还是性格哈哈哈哈,但是!我们拿到的是一个关于新产品开发的市场方面的case,我们没有一个人相关专业背景。小组说完了之后hr小姐姐就直接告诉我们,我们没有get到这个case的点,并且帮我们全面分析了一下整个case,算是受益良多。听说这一面过了之后还要去上海做小组面试,最后还有个区域总的面试。估计自己这一面就凉了哈哈哈哈,但是期望惠氏越做越好。
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、留作业
面试感受:很好
面试难度:非常困难
2 年前 发布
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