南通光合生物技术有限公司面试经验

面试官很友好，整体相对轻松，也很愉快，难度不大，体验良好的一次经历，收获颇多。鼓励大家尝试，不断加油！

外企面试，很正规，主要面试时HR，问了一些问题，填了简历。跟使用部门的领导交流了一个多小时。然后第三天就接到通知了。

人事部根据网上投递简历初筛，来公司面试，先填一张简历样的表格，人事部职员针对简历进行提问，然后是人事经理进行提问，有关于专业的问题。过几天约质量部经理面试，比较看重经验。

面了主管，问的都是面试的基本问题没什么难度，最后让问两个自己关心的问题，待遇感觉太低，没吸引力，主管人还是不错，感觉公司产品太单子，公司员工也很少，人员流动率偏大。

自信，乐观，坚强，态度认真

问问做过的实验，专业相关，其实不难，只要不瞎说就行，不要被主管吓到了，其实并没有他说得那么困难，只是个流程。

HR是个漂亮的姐姐   人非常好   和她沟通起来很愉快  没有面试的紧张感  公司大多年轻人   很好相处

先做个自我介绍，之前的工作经历，工作经历不符合，问我为啥要做这个？有哪个地方吸引我的。我之前是做催化剂的属于化工后段加工打片制粒也都做过，正好他们这个是制药就过来看看想着试试，聊了聊发现不合适就问我为啥不再回去前单位（私人原因离职）上班？然后又问我梦想是啥？为啥不去坚持梦想？给我科普了马云的人生经历，然后说我现阶段可能不知道自己的目标是什么？ 我被他说的一愣一愣的，说的怀疑人生，我现阶段的目标就是找个工作上班赚钱，我履历不符合直接说no就可以了，聊的完全跟工作不沾边的话，看似很专业，实则跑偏，外企的面试果然不一样，爱了爱了。

首先是HR经理电话沟通了一下，然后约了面试时间，然后面试当天到门卫处填写个人信息表，然后到一会议室见面试官（质量经理/主管），女的，三十岁左右，无自我介绍，全程中文，直接问你有没有做过质量体系建立，有没有做过供应商审核，来料，制程以及客户端投诉怎么处理，说了个8D报告的组成（举实例），你的优缺点，她对未来的下属特质的期望（开朗，要能抗压），然后问了对于我这种没有直接面对过客户的人要从事这项工作，我准备怎么开展。还有就是结婚没，有男朋友没。期望工资多少。

面试官非常和蔼，细致，是一个务实的领导。对专业知识要求高，各类型问题旨在了解个人能力及专业水平。能够很好的全面了解人员。