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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
总体感觉还不错!
整体还行,hr很专业。面试提问基本和公司招聘要求书写一致,时间有点长。等待时间填了一份资料很详细不错。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:需求 - 北京
确定通过
面试流程
先通过搜索找到其官方网站,发现招聘信息,有合适的岗位,于是投递简历。一周过去了,人力资源给我电话简单询问后,转到市场委员会具体招聘需求的大区给我电话面试,当时是一个女的,相信询问经验经历、所学专业后,让等待结果;大约一周,人力通知我去公司面试,人力资源主管和经理分别给我面试;通过后进入销售部门的群面,有大区总监,部门经理和行业销售主管,还有人力的负责人,还有小秘书,哇,阵势强大啊.
5轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试、群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:经理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件测试 - 北京
未通过
专业知识面试
先答一张和电源有关的试卷,记得有 线性电源和开关电源区别,共集电极的电路图,74LS138和74LS373的功能,三极管分为几类?分别是?先和人事谈,再和技术经理谈,大约1个半小时
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你简历中的问题,具体的实现方法,有没有自己设计过实物,就是简历中的东西,不会的最好弄清楚,人事主要就是记录你有什么特长和你所希望的工作类型,没什么难的,主要是技术经理的问题决定你的去处
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
确定通过
先是人力面试,进行背...
先是人力面试,进行背景调查,做试题(技术部分)然后是技术面试,专业面试
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍,专业技术上问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术岗位 - 北京
确定通过
等待,首先人事聊,然...
等待,首先人事聊,然后技术面试
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
1个问题,0条回答
Q:一些最最基本的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉靠谱
相对来说比较顺利
相对来说比较顺利,不会很苛刻,问题都是面试常问的。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:企宣 - 北京
确定通过
别提了,感觉太不专业了,7个人一起面试,提问题各自回答,回的好的可以进行下一轮,不好的直接淘汰,面试人员的种类都不划分就群面,哎,不知道说啥好了
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:模拟一下你任职后的规划及操作方式
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
北京中视中科光电技术有限公司

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面试难度:有难度
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面试:华创微电子面试:销售经理。体验感还不错的,没啥难度,确认通过。
销售经理。体验感还不错的,没啥难度,确认通过。
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