昆明安琪儿妇产医院有限责任公司面试经验

一面 hr热情。态度可以，有说有笑，问的问题都是基本的问题。上家公司为何离职。之前做过啥的。这个挺简单二面这个领导一上来也不介绍下，态度不好。优越感很强。问我以前的数据啥的，几年前的数据我不可能连小数点后几位都告诉你吧，招聘上写的是一样，等来面试又是另外一套说辞。简直是浪费时间。这种公司总部太偏僻了，待遇不咋滴，只适合刚毕业那种，进去里面感觉混日子的人比较多。官僚主义严重。

面试一共3轮：①与你的直属上级（产品经理）单独沟通，期间聊聊对医药行业的看法，你本人对自己的定位，为什么选择涉足医药行业等问题，面试过程中规中矩； ②第一轮通过之后，会给你一份临床指南，要求做一份介绍性质的PPT，在1个星期之后提交并进行当众讲解（重点考察PPT制作、逻辑思维、口头表达能力）； ③第三轮为终极面试，由产品总监、产品经理、当地销售经理共同考核。此轮面试更多的涉及价值观方面的考核，同时强调综合素质（如英语、驾照、PS等），对既往工作经历也较为看重。所有面试均为单面，全通过之后开始背景调查。

第一次去问了下自身情况 然后就是通知第二次去 第二次是笔试加面试 笔试简单就是一些基础问题 你自己答完然后再去办公室找他们 告诉他们做完了 然后又来介绍下说说未来打算结婚了没有等等

毕竟是民营企业，面试基层岗位没有那么多形式套路，人事就是问些基本性问题，工作部门领导会问一些岗位相关的专业问题，只要自己的专业不是很差基本都能答出来，最后领导综合比较面试人员作出筛选。

主要三轮面试：地区、大区、HRBP，主要关心核心核心产品的相关人脉资源情况，以及自身发展前景，主要考察之前公司业绩以及入职理由。

先填写个人简历，会计的话有笔试题，很基础，填空选择计算分录，都是从业题。 初试人力资源部面试，自我介绍，能不能加班，性格怎么样，为人处世缺点什么。 复试部门领导，问跟专业的知识，口达分录题。 工资很低，看能力复试成绩定岗，看工作年限定工资，2年小会计进去扣完五险一金2800元，我呵呵了。

一面 两轮面试均为网络面试，第一轮等待时间较长，第二轮面完还好，电话通知是通过，通过后安排体检 应该体检完才发offer第一轮hr单面，第二轮技术部门的在提问+hr提问，第一轮面试大概25min左右 第二轮20min左右总体来说比较简单，只要你简历属实两轮面试，初试和复试，都是网络视频面试。第一次面试是部门主管，主要还是问各人的一些基本情况，看是否意愿强烈等，第二次面试的面试官比较多，好像是研发部的负责人。整体面试觉得放轻松，事前准备，然后自然回答就还好。

前后总共两轮，第一轮是问的比较宏观 包括为什么选他们单位这种 第二轮聊了很多比较个人的问题 包括家事哪的这些

经历6个人6次简单面试，自我介绍是必备，与工作的匹配度，核心能了核心优势，聊得很随意放松。中午还留食堂吃饭了，哈哈。

位置很偏，只有一趟公交能到公司门口，还是定时发车，人不满不发车的那种，非常不方便。没有投简历直接被邀请来面试，hr说你想做什么就带你去那个部门面试，给人感觉不太靠谱。填了一份面试表格，内容非常细节化。面试官是部门经理，看了简历就开始外省**，后来上机操作的时候，有员工在一旁秀优越，非常不尊重他人。 整个工作氛围散漫，离开时看了看部门员工大部分人都在消磨时间。个人感觉不适合想拼搏和有梦想的新人发展。公司福利完善，餐补交通补都有，7楼设有食堂，提供宿舍。