江苏快乐营教育科技有限公司面试经验

入职试讲是每一个机构老师都要经历的过程，而我又是性格内向，应变能力比较差的，面试官稍微凶一点，提一些刁钻的问题，我就会尬在那啥也讲不出来，但是最后也还是过了，可能是看我已经尽力了。

分校面-总部面试-通知入职1.面试官问是否有类似工作经验-如实回答就好。2.面试官问如果把你调到其他岗位，你觉得是什么原因-我当时回答可能我某方面更适合那个岗位

面试的过程分为3面。1面是笔试主要考察的日本语的基本能力与水平。笔试是30-60分钟左右一张试卷有语法题，阅读题，翻译题，作文题等等； 2面是试讲选择一篇内容进行试讲，试讲时有任职的老师在下面听。老师会讨论是否合格。老师在试讲期间会有提问，或者扮演学生的角色也对面试者的试讲进行反应。如果遇到问题也不要紧张，把自己的理解讲述出来。3面是人事和校长的面试主要是问一些现状，对工作的想法等。还有就算根据简历进行提问之类的。

目前在里面的工作的人感觉都像大学刚毕业不久的，前台也没有人，给人的第一映像就是管理很混乱。做了一个多小时翻译，里面的内容是很具体的业务，不排除把人叫来骗方案可能。

关键在口语，有留学经历更好。有本科也有硕士，一些海归比较容易成功，因为口语比较好，新东方比较看重发音，讲课能力也是一方面

笔试是线上给了一份试题，面的是初中英语，做了一份高中英语题，应该是历年高考题。然后分数不知道具体是多少，感觉做的一般，然后通知我过了，让我准备面试跟试讲。试讲是刚刚笔试里做过的题，hr选两道随便讲，然后问了几个问题，主要是自我介绍跟自己的经历，面试但是没有见到hr本人，感觉不太受尊重吧。 结果是几天后通知我面试通过了让我跟校区校长沟通，然后聊了薪资待遇，2月中旬疫情期间由于去南京要自我隔离14天且本人在南京没有住所，所以与校区校长沟通暂时无法到南京入职，希望能延期入职。三月初联系校区校长发现微信已被删除，联系人事后给的答复是去核实一下情况，核实到现在三月底已无音讯。

感觉自己经验还是蛮多的，毕竟本科期间做了不少家教，研究生期间也带过好几个学生，面试老师还是建议从助教做起，面试前对自己也有清晰认知，虽然带过的学生不少，但讲台经验还是有些欠缺。这样也挺好，先踏踏实实从积累经验开始，给自己加油！!

一开始也就是视频面试，整体下来感觉对方说话啥的情商很高，表达的也很清晰，公司介绍的很完美，不知道事实是怎么样，约了明天的面试，如果可以，大概会去的吧。

一面就是做了点题，实在是忘记了一些我自己还百度的，可惜网太差，然后老师带你单独面谈。校面是去校区试讲，一个10分钟的试讲我准备了3个小时，妥妥过，可能也是太顺利了。最后的封闭训练我尽然没有认真学习导师发给我的ppt和录音，原因是我觉得录音讲的不好，结果录音就是我的导师的。而且还是新东方的物理头牌。然后这个老师忙得要死，而且看我没什么天赋，也就没有好好教，最后劝退了，让我去个性化。

来学校校招的，面试过程很顺利，大致是问了一些基本问题，介绍了大概工作内容，面试官也蛮亲和。问了一些简单的问题，比如学生很调皮，你该怎么管理；家长对你提出很刁难的要求你怎么办之类的问题。过程大概20分钟左右，气氛轻松。