武汉力源商贸面试经验

面试新零售管培生，6个人一起线上面的。问了些简单的问题，自己觉得回答的也还可以，不知道为什么没有通过。

当时是电话通知我去面试，提前一天通知。岗位是负责他们武商集团武汉国际广场配电室电气运行管理。本人在一个小电厂干电气专工，干过电厂的基建和运行。由于想回武汉工作，考虑换行业。投了他们公司岗位，去试一下嘛。 面试的时候有三个人，一个工程经理40岁左右，一个工程师快退休了，一个人事主管30左右。那个工程师快退休了，所以要找个人替他。然后奇葩开始了。我先介绍了一下我的个人经历，然后那个工程师就说话了。他只问了我一个问题，有没有高压证。因为我工作地方查的不严，公司没安排我们考，其实这种没有含金量证书，报名几乎就可以过，后来安监局来我们厂要求，我花一个月就考了。然后他听说我没有就开始大吹牛，说我要向他学习，要把这个正考了，然后会提供我机会学习配电室的操作，然后还说商业很重要，他们这停电很严重。一直说，我都插不上嘴，而且全程用武汉话。虽然我也是土生土长武汉人，但是很不习惯正式场合说方言。其实我当时很像告诉他，电厂更不能停电，电厂要是晚上都下班，你再怎么值班也没电。全程我几次想说点什么，不给机会。 唯一后悔的是，当时没把简历要回来。其实我在想，也许这老家伙不想离开，想让公司返聘他。然后找个人有个过场，就说面试不合格。反正这是我最奇葩的一次经历，几乎没有问一个问题，就一直听面试官哔哔哔。

位置在汉阳四新那边，很小很小的公司，办公环境就是个民居，门口没有招牌，门关着完全看不出是个公司，让人大失所望，敲门进去后除一个女前台和老板外空无一人，静悄悄的异常诡异。 **是一个年过半百又瘦削的老年人，武汉本地口音，说话神情傲慢，态度冷淡，感觉爱理不理，问问题也是东拉西扯的浪费时间，除了知道是个代销奶粉的公司外完全聊不到其他正经事上去，感觉完全没有用人的的意思，真搞不懂像这样的公司要招人干嘛，简直浪费人的精力和车费，坑害社会。总之很后悔大老远的跑一趟，唉~

面试官很专业，会追问很多细节，也会给予专业的点评和指教，然而最大的bug是，我面的岗位和我不匹配啊喂

面试很愉快，问题很简单，但是关于五险一金可能需要再问问，我当时是实习生并没有这些，但是整体环境来说是很好的，有食堂，而且员工都能有福利，推荐。

直接领导面试的，很亲和，很好

首先，来面试的人很多，真的很多。由2位面试官一次性面5-6个人，面试官还挺亲和的，聊的过程中非常轻松愉快，不过可能是因为自己没经验，所以最后没有收到通过的短信回复。

避雷公司，胖的hr优越感慢慢，给不起工资还让来面试，几分钟就打发了，是刷kpi的，避雷避雷

同上，觉得自己公司多厉害多厉害，鄙视你之前工作的公司，瞧不起人干嘛要邀约来面试？还一直说她们公司目标是让加盟商赚到钱，问了一下如果加盟商人力不足，公司帮忙借调店员吗？结果说加盟商死活管公司什么事，没人就关门呗。

面试很简单，基本有点电商客服就可以做，主做京东平台，卖奶粉的，公司规模不大，办公环境一般，注册资本500万实缴45万，流动性非常大，基本是割韭菜的模式，转正之前弄走，以此循环降低运营成本。长期发展不建议去，适合短期缺钱过度。天天总结日报开会，公司小氛围紧张，整体流程不是很专业，不建议没有经验的去。工资试用期3500元月休4天，领导要求是下班也需要时刻盯着钉钉群看工作消息，沟通成本很高。不推荐，有电商经验的都可以过，没有经验的应届生也有，面试难度很低，因为是割韭菜一波一波的，因此常年招人。