佛山市南海穗扬食品原料有限公司面试经验

迪卡侬人给人的感觉是非常平易近人，笑容满面的。先进行一轮宣讲，即使你没做过调查，也可以充分了解公司产品和职位待遇晋升等信息，在环节有互动，提问，和回答问题加分接下来是破冰：自由两两组队，自由交谈，然后互换身份以第一人称介绍对方运动环节：会让所有参赛者团体设计一个游戏，游戏是什么不重要， 观察的是你们讨论和执行时的分工与合作，看出你个人能力和特点。 然后会进行第一轮筛选，进入的人进行单人面试，一般是两到三个考官，问 的问题会根据你的简历，一定要真实，假的他们会看出来的。

四轮面试，包含一面HR简要询问，就是主要问简历上内容。二面无领导，包含小组组装家具等等的实践性活动，主要考察协调、组织跟团队管理相关吧，会有非常多的部门领导坐在后面看，有合适的他们会留意，二面后有HR联系问你选不选择换部门或者通知三面。三面是部门经理问问题，也是问简历相关、还有一些部门工作、价值观等问题四面与三面类似，就是更高级的Boss询问，一般就是问简历上的问题，点到即止。总体历时1个月左右。

进去第一感受是非常沉闷的气氛，敲键盘的声音。前台也不怎么说话，虽然这没什么可纠结的，但是我还是比较喜欢轻松愉快的氛围。因为第一次尝试面试这个自己没有经验的岗位，所以面试不是很顺利。主要问题：自我介绍、评价自己的性格、自己在工作上的优缺点、对跨境电商的了解、是否有面试其他类型的公司等等有点忘记了。运营销售岗位需要达到一定的业绩要求才能转正并且试用期的业绩不算提成，只作为一个转正要求，具体底薪薪资没有告知，大概3-6k。

填简历等待随后群面，自我介绍，根据简历问自身优势及缺点，问有无做过销售工作并且自身对销售工作的理解，问能否胜任这份销售工作，将来会怎么做，对未来的规划有哪些，有无考虑留在宜家。

进去面试官（后来知道是店长）让我做个自我介绍。接着问了无印的三大理念，提前在网上看过。回答完，又问了你觉得店铺里面的哪些商品体现了这些理念，怎么体现的？还有能提供兼职的时间有哪些等等。

宣讲-和大学里面的没什么区别，讲这个公司多好多好，多有前景-期间会让大家表达一下自己意见，有得讲就讲一下自己想法吧，这一环节就可以开始表现了。运动环节-有面试官提供或者问让面试者自己设计。这时候看组织能力和helpful的方面，筛掉几个。 单面-多个面试官面一个面试者-根据简历，刨根题，假设场景-重新再来一次困难你会怎么处理？过不过：不过：没结果。过：面店长-一对一聊天-看这个面试者的motivation和性格。（面部门经理的话就这轮是面区域经理，因为上一轮已经由店长来面）

不难，主要是部门主管面试，但是薪资相对较低

面试过程蛮简单的，好好回答就好了。就是公司位置有些偏，考虑到挺多因素的。包住，试用期三个月，工资还可以。就是五险一金之类的我没问，所以也不是很清楚。

面试分几轮，首先是你的作品通过后就通知你面试了。面试分组面试的，需要临场发挥，和手绘等等环节，面试是比较轻松的，但是相对也会淘汰一些人，然后通过了就下一轮面试了。面试时间至少需要1~2天的，上一轮是一个早上，下一轮是下午，然后通过了，就再约时间面试，通过率不是太高，有兴趣的朋友可以去玩玩。

hr面试的时候说五险一金是都有的，但签合同时却告诉我公司不交公积金，要交的话全部自己交，宿舍环境也很差，工资给的也低