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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
传统行业,客户化开发,熟悉业务。
技术类面试比较注重java基本功,因为是客户化开发,如果能了解业务会更占优势;HR面试就是考察个人性格和公司文化是否匹配。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务顾问 - 北京
感觉没戏
西安用友软件财务顾问面试。
参加初面,自我介绍,简单问了一些问题,关于对企业的了解,用过什么财务软件,对用友的了解,希望的薪资,简单介绍了一下公司。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
确定通过
没有任何难度,轻松顺利。
公司缺人,所以基本就是没有面试就招你进来,但是局限于自己的产品,要先学习产品再开发,试用期才是真正的面试。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
未通过
老总说了让我去又发短信说我没通过面试
跟面试官聊得还比较好,面试官是老总,聊完后直接谈待遇了,然后问我愿不愿意来,我说考虑考虑,结果隔了两天发短信告诉我没通过面试,我去,这是什么公司
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如何获取竞争对手的信息
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ERP实施顾问 - 北京
确定通过
HR面更重要,更重要。
第一轮:电话面试,简单自我介绍,了解各自的情况,基本都过 第二轮:副总面试,注意着装,礼貌,逻辑就好,不难 第三轮:hr面试,会问你一些系统的理解,以及一些比较犀利的问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么要选择这个职业。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试没啥难度
面试没啥难度,随便聊聊你的经历,然后呵呵。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对用友的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:大客户(KA)经理 - 北京
确定通过
2轮都很好。
2轮都很好,问问问题聊聊天说说话,还好准备的可以都有所表达,但让也有瑕疵,希望以后能继续努力谢谢谢谢。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 北京
确定通过
用友网络科技有限公司陕西分公司
实习生的面试很简单,只要你能答应他们的条件,你就可以进去,但是你要转正的话就是比较困难的,一般是没有可能性的。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源顾问 - 北京
未通过
用友软件新道学院,不是用友的分公司
问了几个很简单的问题,然后开始介绍人力资源顾问这个岗位。我想应聘的是人力资源的基础岗所以听着这个岗位非常的高端。。。先培训四个月,这四个月不带薪且在后期入职后分期偿还培训费,前两个月每月还近200元,后面的18个月每月还1600多还完,四个月培训结束是初级人力资源顾问,然后会是中级、高级当然级别不同薪资待遇不一样
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
感觉没戏
难度还可以,但可惜没过
主要问的多线程,和数据库等,挺重视基础的,好好把基础看好,好像还看笔试成绩。面试官人还不错,感觉还好。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:count与sum的区别
2 年前 发布
公司对比
用友软件

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