西安趣加游戏面试经验

做完笔试题过了一段时间开始面试。一面两位hr，很和蔼，不会给面试者很大压力。面试内容会跟笔试的自己设计的游戏有些关系。一般来说应该会有二面跟后续，但是不知道能不能进入后续面试，静等。

美术总监，项目负责人，项目主美，hr,coo,5轮面试，主要问了对过往项目的看法，设计思路，平时爱玩的游戏。

等消息中，一面刚完成，希望可以加入，不知道能不能行，一面hr加主美两位，很亲和，唯一感觉自己回答问题太失败，太实诚，不懂得美化自己，家庭说的事情太多，当场被问是不是妈宝！真心尴尬。

不是很难，就几个人聊和笔试有关的内容，和简历的内容，随机性很大，英语挺重要，理解也很重要，差不多就这些。

很多东西遗忘了，怪自己准备不充分，希望下一家加油吧。面试官很和蔼，HR聊得也蛮开心的，感觉如果自己之前稍微准备一下应该是能过的。

笔试后视频面试，再专业笔试，再面试，再终面，基本上想混过去很难，真的很难，所以，好好准备最重要。

HR非常的随意。招生要求迷之高。也没有任何及时的反馈。永远都是拖拖拖。不知道在搞什么名堂。感觉就像忽悠人。

一共电面了三轮后被拒。因为人在外地等特殊原因，面试持续时间比较长，共两个月左右。开始和 HR 交流很愉快，HR 人很好很专业。之后是笔试，题量还是比较多的。难度中等，题目就是典型的分析游戏和设计新功能类题目。后面流程的效率就比较一般了，经常要等很长时间并且跟进后才会有回复，可能也是因为他们年底也比较忙吧。笔试通过后是一轮视频面试，两个面试官，面试进行了一个半小时。问题集中在笔试题的内容上，有很多和他们项目相关的问题，所以一定要好好研究一下他们的项目。可能是因为拖得比较长，现场面试前又加了一轮电话面试。面试官是他们的制作人，说话语速很快很直接，甚至有一点咄咄逼人。问题多数都是脑筋急转弯，“你的同学朋友老师会怎么评价你“之类的。最后没有进入最后一轮面试很遗憾。

感觉比较困难，但是面试官人很好。哈哈，经历，作品，等多个纬度进行面试，大概半个小时左右，期待可以通过。

笔试题三页 两位hr面 大概聊了不到一小时 hr人很好主要是语言方面 不太注重问你游戏方面的事 笔试也主要考语言 英语没问题的话就没问题