郑州郑州丹尼斯面试经验

刚毕业那会儿，去了天冰，第一天面试完，第二天要求去上班；就要求进行体检，没有别的。记得一个胖胖的人力专员。第二天上了晚班，住了一晚上，走了。人挺多。

面试过程很好,面试官很nice,对技术能力有一定的要求,人事会问一些关于以后职业发展的相关问题,总体还是很好.

感觉靠谱

公司老板老板加上业务员一共五六个人，面试一般都是通过，没有五险一金，基本工资是有责任底薪，公司想办法再扣点，一个月基本工资一千多块钱，提成行业内最低，待遇很差，只要你不怕上当，人家公司肯定要。

到公司后等待老总过来面试，先自我介绍，后聊聊你做这份工作有哪些优势，之前工作情况以及你对格力的认识，之后回去等通知。

关键是放松心态，不要紧张，特别是第一次参加面试，对面一排人，心里难免有点紧张，放松心态就好，不知道的问题就说不知道，千万不要假装知道，故意说知道。

1.办公区的面试（财务难度四颗星，采购难度五颗星）； 2.招聘专员初试，初试完会让你回去等待结果，如果通知你复试，那就是有戏，没通知那就是你被刷下来了； 3.复试等待的时间比较长，特别是财务部和采购部，财务部的总监要求比较严格，会计专员的工资一般是4K起薪，最多5K；而采购的工资不好说，是宝贝在线郑州分公司的总经理面试，因为她本身的原因，所以要求很严格，面试者要求28岁左右，女，已婚已育，家庭幸福，婆媳关系和睦，对自己的职业规划比较清晰； 4，宝贝XX很缺人，留不住人，主要是没有社保，组织架构一直在变，薪酬绩效也一直在变，员工幸福感很弱。

问你这个问题，实则问你看你有没有发现自身问题，以及发现他人问题的能力，所以，这个简单的问题一般需要慎重回答。

还行吧，面试官很和蔼，问的问题也都很正常，涉及的问题主要是家庭工作的权衡，自身能力，与领导之间的关系等。

面试官是外贸部经理，比较看重提问个人情况以及家庭情况。能力方面因为之前有经验，所以不担心。面试过程也不专业，就这样。单双休轮流，薪资较低。社保缴纳时间不定。