湛江美味鲜调味食品面试经验

在线上天了信息之后很快就收到了笔试的邮件通知，进行笔试的时候因读题时间过长出现禁止做大的状况，在邮件沟通之后完成了笔试，整体就是逻辑以及数据分析，做大五测试，里面有测谎题，注意前后一致

笔试是一些关于数字和图形推理的，类似于公务员的行测题

面试办事处销售行政文员，经理说这个岗位跑了三个人，都是因为他们有个更好的发展，办公环境在一栋很老旧的居民楼，跟hr和经理都谈好了薪资，说只要我同意就定好入职时间，入职文件都已发下来，还时刻叮嘱及时体检，等你体检完准备入职突然说薪资还要往下压一个大幅度，浪费面试者时间，给不了就别写在招聘网上，谈好的薪资临时反悔，这不纯纯忽悠人。

问你干过什么工作等等

问些和技术无关紧要的问题，主要测试反应应变能力。周六去的面试，但是办公室有很多人都在加班，是不是双休不知道，后面也懒得问。看样子应该是总经理级别的来面试，其他没什么说的，而且一直问是不是在中山定居了，有没有车房，有没有女朋友，女朋友在哪里工作，可能吧这是看个人稳不稳定能不能，但个人觉得不应该先了解清楚个人专业相关的能力吗？园区应该是新建的，看着还在装修，环境还行，但位置比较偏僻，不开车不好去。

公司环境非常nice，让人看一眼就想在里面工作。面试官是销售部的BA，非常非常友善，很尊重面试者。先做了Excel测试，然后就跟她聊天，各种行为面问题，非常愉快。

hr 很好但是难度也很大

感觉不靠谱。面试过程面试官脸色和态度比较高傲，聊天过程动不动贬低你，话里话外踩你一脚。工资也不高，感觉对方并不想招人，界面有很多差评被删除了，看来评价真的很低了。

仔细研究了“看准”各位大神的面试分享，发现每个人的问题、感受都不一样，看来这不是一家按照套路来的公司。 到了传达室，我告诉保安来面试，不用登记，就可以直接上三楼办公室面试（保安超级好聊，会详细告诉你每个转弯标识）。办公室年轻人居多，气氛和谐，刚好赶上他们下午茶时间，三三两两的人到阳台去吃水果。 进了总经理办公室，我习惯性的想替他关门，他阻止了我，示意我直接坐下，说“我从不关门”。我准备递上简历，他说“我有你的资料”。他从电脑打开我的资料，就我的一些基本情况作了简单的“确认”，没有传统的“自我介绍”，也不太注重询问我的工作经历（但我感觉他开始阶段尽管多数时间在看我的资料，并询问简单问题，但他特别留意听我的回答，会不时补充、延伸问题，并观察你回答问题的表情）。 然后他推开电脑，开始“聊天”，看似有点儿东拉西扯，我感觉是在考察反应、逻辑、表述、见识、价值观、知识面······ 然后她让我问他一些问题（这个环节我觉得我做的特别不好），我问她第二问题之后，他说“关于你这两个问题，以及你还想了解我公司的问题，我都会在我发给你的PPT中找到答案”。

坐标广州，首先，在平台上HR告诉我已经将我简历发给了用人部门，看过OK约我面试。在平台也确认了基本的福利，五险一金，单休（平台上写的是双休），工资范围6-8k。基本的架构确认好了，接受面试。去到现场进会议室，用人主管直接开门见山：“现在业绩压力大，今年没法完成目标，这个位置薪资只能给到5k左右，能不能接受，不能接受就不要继续往下谈了”。我一脸震惊！这么大的快消公司居然也有面试KPI考核？不是事先看过我简历吗？一进门就压我工资是怎么回事？这么不专业的公司，有经验的快消人自己掂量吧，另外社保买中山社保。单休。