昆明康弘药业面试经验

一面HR面，自我介绍之类的常见问题。二面三位部门负责人 / 总监一起面试，主要围绕你简历上做过的相关项目 / 实习经历来问你问题。

简历通过后是在线测评，测评内容没太大映像了，应该没什么难度。只有一轮面试，但是是群面，会有4、5个面试官围着你问，其中一个面试官是HR，负责主持，其余面试官都是技术人员。整个过程持续半小时左右，主要是介绍简历，最后所有面试官围绕简历内容依次提问。

HR 面试问题不是很刁难，也很随和

有难度

面试大概50分钟，三位老师同时技术面试

问了项目，问了规划，最后还问了点基础知识. 难度不大，自己要准备一下，应该还是可以

面试就一轮面试，3个面试官，1个hr，两个技术主管，态度还算和蔼。就针对简历项目细问。

面试过程：刚开始的时候做一套性格测试题，hR问你些理想呀，安排那些。之后就是做一套c相关的试题，里面有linux相关的知识，大多是内存管理相关的，指针的题目也很多。面试官问的面试题：会基于你的项目经验问你问题，也会问一些基本的概念问题，比如堆栈，线程和进程内存的分配，任务的调度方式，系统大小端的判断等。面试相关细节(职业圈独家调查)：你是通过何种渠道获得这次面试机会的？答:网上申请整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）答:5天面试形式包括哪些？答:1对1面试 人格测试你觉得这次面试的难度如何？答:难度一般你对这次面试的整体感觉怎么样？答:很好这次面试的结果如何？答:面试成功但没有去报到

面试造火箭，进去拧螺丝

问了问题 聊工作经理并且 会问你为什么选择这份工作  有英语要求