长沙广汽菲亚特面试经验

接到了采购职位的面试通知，由于当年是应届毕业生所以问题都不难，不过待遇是真的不高，好在后来每年都有increase。

三轮面试，有英语面试，问的问题不难，关键是菲亚特现在销量不好，公司没有具体规划，因此本人不想去，大家懂的。

先笔试，再二轮结构化面试，三轮部门面试，主要是会些英语，这是面试官比较看重的，面试的时候也会有英语面。

面试对外接待，感觉两个面试人非常有问题，一是咄咄逼人，二是根本不尊重面试人，敷衍的聊天方式以及草草了事的态度，女面试官的态度就不用说了，我也是500强出来的，面到这样没礼貌的公司真的无话可说。

无特殊的经验，面试很简单，英语水平有一定要求，专业对头，话题对头，其他的好像没那么重要，工作没有技术含量

首先自我介绍，再是对岗位看法，今后打算，个人职业生涯规划，以后打算，几天后，通知复试，然后，复试就通过

一面 目经理直接进来面试的，问的第一个问题是自我介绍下（老套路，一般都是这样的），介绍完之后，就问了大学学的不是计算机专业，为什么想到转行做测试。我说自己对计算机比较感兴趣，在大学的时候自己也学习过很多的计算机知识，系统的自学过软件测试等等，反正就是表现出对这个很感兴趣，也愿意去学习，体现出自己的学习能力。后面他问了软件测试的流程以及之前公司的测试项目情况，让给他介绍下项目，我就挑了一个最熟悉的项目给他系统的介绍下，他也很满意，然后问了我会那些测试方法，会那些工具等等，不过这些之前都学习过，所以完全不虚，后面问的什么问题我记不得了，大概是这些。面试完之后，接着人事进来面试的，我们聊得很开心，人事也说我的沟通能力可以，所以当即说要留下我，不过我暂时没有答应他，说想再看看，过一天给他答复，其实是想看看能不能涨点工资，毕竟要表现得不是那么着急。因为不是外包，薪资也很满意，离家近，准备周三去做个入职体检，结果周三上午在路上收到第四家录用通知，要我当天就入职，尽快熟悉流程，因为项目比较赶，上午就直接过去办入职，资料后期再补，这一家无论是项目还是工资待遇都是我最满意的，所以当时就去了，上班的环境，同事氛围也超级好，觉得自己真的很幸运吧，也很珍惜这份工作。

刚开始是第一轮面试，两个面试官，四个同学，首先轮流自我介绍，对公司有什么了解，自己的优缺点，最后英文自我介绍。第一轮面试，不怎么刷人。觉得让人比较坑的第二轮面试，工科类同学一起打辩论赛，最后帮自己组员排名，还问为什么。这招的都得是一些能说会道情商高的人才，这种比较厉害的人很多公司都喜欢，还是得多练练。

校园招聘的话先是笔试，就是做一些题目，笔试通过后是各个经理面试，对英语有要求的岗位可能会问几个英文问题，然后是部门部长面试，最后是总经理面试

初面是六个人一起无顺序抢答，就是按照简历问问题，三个面试官，二面是去公司，16个人群面，分组讨论，两个观点互相辩论，多看看群面的攻略。