咸阳神州租车面试经验

说一下我的经历，在boss上月的面试。起初，还没有给boss简历，只是询问了是否招人，就直接让我去面试。主动把简历递过去。（感觉都没看我的简历就让我去，怀疑是要刷kpI的）。 面试当天，面试官问的问题并不深。比较不满意的是，我来回3个小时，20分钟不到就把我打发了。建议其他面试者先约个电话面试，再去现场。

等着的时间好长，还有各种职位的人来面试一个人，两次面试都在2小时以上，公司没有座机电话，感觉很不正规。

整个面试过程比较友好，面试官人很好，交流也很顺畅，不过面试比较赶时间，一天约了6个面试，还没有面完，下一个面试者就来了，匆忙结束。 1、先聊了一下项目，针对细节问了一些，还有一些疑点； 2、青花瓷的原理； 3、GCD线程死锁，NSLock 死锁问题； 4、性能优化； 5、RunLoop； 6、最后一道算法题（爬楼梯的所有次数）。

先笔试，后面试。笔试题相对比较基础。面试主要讨论了数据库的相关问题，mySql与Oracle的区别，sql优化的问题等。还涉及到了负载均衡、dubbo、Redis以及代码管理工具的使用等问题。

很好

特别坑，带着诚意去，失望而归，自称上市单位破破烂烂，招聘写的10000到那最后砍掉一半，面试不专业，简直是**，招聘职位都能临时变，它家一般都给4500，看到的老铁点赞，防止更多人上当受骗浪费时间，对了，面试地点极其不方便周边没有地铁，办公环境也不好，叫我雷峰，胸前红领巾更加鲜艳了！

一般经过3面，leader面，总监面，hr面，提的问题主要是自己工作经历，问的会比较详细，也会问问对行业的一些看法，如果有数据意识，会加分。面试官和蔼可亲，感觉还不错。

面试的hr 感觉比较严厉，整的很专业的样子跟个法官一样 高高在上 其实现在很多大公司的hr 都偏向于顾问类了

面试官随便拉来一个开发，在走廊上对我进行面试。没有面试题，全程口头设计题目，比如多表查询。从头到尾拿着我的简历没有翻开过，一开口还问我是不是来面试客服，当时他就拿着我的简历……然后来个不知道是hr还是开发的人说和我谈薪资，感觉我达不到要求，除非降低待遇，否则不谈了╮（╯＿╰）╭那我就不谈咯。 办公环境……大家挤在一起开发，没有看到公共休息区。总之，面试官态度随意，流程没有。目前，本人感觉最差体验的面试经历。

首先是自我介绍，然后主要问了许多技术问题，例如： 1.hashmap的底层原理； 2.数据库中索引的问题； 3.分布式框架的问题。