佛山神州租车面试经验

总共3面，一面是负责人面。主要问项目经历，自己能把项目描述清楚就行。问excel和sql熟不熟练。第二面是技术总监，可能是到中午了。所以很随便的就问了几个问题，还问了期望薪资。第三面是hr面，谈薪资。

感觉问的挺难的，除了自我介绍还问了一些专业方面的问题，就觉得准备的不是很充分的感觉，下次一定得好好准备。

面试过很多家公司，总没遇到过这样的面试官，怀疑他们面试的目的？focus在你原来公司组织架构，关于经历做过什么都不问，让你一直画原来公司的组织架构，然后听不懂还说什么我没表达清楚，他听的晕之类的，太烂了，面试的目的是什么呢。

一层进门就是前台，面试需要人事部的人带上去才可以。电话联系完面试官以后等了半个小时才来人，面试时间和同岗位的候选人撞车，对方今天复试。排队面试，等了半个多小时终于被带劲面试的地方，结果等面试官等又等了半个多小时，总的来说这次面试过程不太愉快。

到的时候等了一会，等的时候还是挺忐忑的，感觉自己准备的不够充分。后来跟HR小姐姐一块上楼到面试的小格子里，聊了很多东西，从工作经验到职业发展，多公司的看法等等，总的来说是一次比较愉快的经历。 后来直接让我等，叫来了带管培生的Leader，性格特别好，虽然他三两句就问出来我数学不好，不过在营销和沟通方面认为回答还不错。而且问的问题也是根据我的一些经历和爱好来，让我回答的也比较有代入感，且更顺畅，总之挺开心的。虽然最后决定去另一家相对离家比较近的公司，但是还是希望其他朋友们可以多多考虑哟，人都挺nice的～

主要是看过去的项目经验，能基本讲出来过去的经历就好，另外还问了如果来首约可以为公司带来什么等等问题，人事姐姐面主要是问问候选人背景和为啥要换工作。

面试了一轮，跟领导聊了聊之前的工作，说了说公司发展，未来自己工作任务，然后就跟人事谈谈就回去等offer了。

面试过程比较简单，经历两轮面试，一轮城市经理，一轮区总，整体难度不大，但等待反馈的时间比较久，目前仍在等结果。

下午直接约到星巴克，一个外地口音的河南人，简单的问了下工作经历，让转岗去大客户经理跑销售，我是干技术工作的。

面试的hr 感觉比较严厉，整的很专业的样子跟个法官一样 高高在上 其实现在很多大公司的hr 都偏向于顾问类了