上海乐高教育面试经验

很简单的，首先是自我介绍，然后问一下你以前的工作经验，然后问了薪资要求

面试时先会通过乐高积木的搭建，并结合此进行自我介绍。 然后分小组，将行政工作情况，问一些问题。 最后等通知。有好几轮

两轮面试，环境很好，面试官很和蔼，问题也都比较简单，主要问和工作相关问题，很遗憾没有通过。也没有告知为何没有通过，希望以后有机会再合作。

面试一开始是一大群人坐在大会议室里，看乐高的由来片子。看完后会分给你牌子，进行小组面试。一组大概六个人。面试官三位。第一轮自我介绍、会根据你自我介绍中提问一些问题。工作之类的问题。第二轮给你一箱积木。组员一起搭建乐高运营店店内布置。基本上看组员沟通、协调、组织能力。看谁是潜在的领导者、谁不适合合作吧。第三轮是抽签，分别几个场景，看你临时解决能力和反应吧。最后一个是一对一面试。基本上问你一些住址远近、规划问题。然后就是你有什么问题问到他。第一次比较正式的面试。最后也是没有拿到offer。当时自己还是大二学生。经验还有所不足。

1.猎头推荐； 2.HR专员面试，先英文聊天，然后中文QA； 3.基本是过流程，没有太多倾听面试者的内容。