东莞佳兆业文化集团面试经验

还行

感觉没戏。公司位置偏远，福利待遇不错，看中专业技能，注意套路陷阱，面试官强势。注意套路陷阱，内部信息打探。。岗位倾向于专业人才，hr筛选简历时候比较没有标准，注意电话沟通明确岗位需求，才不会白跑一趟。去了面试，hr与面试官不是同一个人，面试官对岗位要求是专业性人才。

约定时间提前到，前台小姐一脸高傲让我坐在一楼门口，后来上楼 填表，填完表也没有人来收，期间打了好几个电话联系hr，一直推脱说马上过来，结果等了一个小时没有一个人过来，后来那个hr终于来了，让我做简单自我介绍，说了一分钟，他接了个电话，打断我的自我介绍，直接走了，what?这是什么操作？？？？？？当时对这家企业瞬间没有好感。然后叫另一个人来继续听，那个女生也不怎么专业，随便问了几个问题，让我等一下，又等了半个小时，她过来说让我回去等消息。个人认为，这种工作态度的hr折射了企业的工作环境和工作态度，不去也罢

该公司主要做健康方面的，其中一个很大的方向是健身，去公司，首先填一张很全的信息表，包括自己的住址身份证号还有家人的相关信息，类似给你本人做初道背调，其次就谈谈初面终面，初试整体OK，重点说说终面吧，这个岗位是副总的英文翻译助理，副总是个地地道道的英国人，我大致提前了10-15分钟到的，结果他晚到了15-20分钟，整体终面也还OK，全程英文交流，没啥特别需要注意的，其中一个比较有印象的点是，我们就我自己本人还算努力的某个方向上聊的比较多，该副总喜欢按照从自己的角度去问，以及对面试者进行否定，最终出现的结果是无论你怎么回答，他都比较倾向于你是在find excuse,别的没啥太多感受，以上的经验给后面想去这个公司面试以及工作的人一些参考吧。

这公司做健身较专业，别的不行，面试挺友好的，但关键整个部门就是个摆设，在公司没什么话语权，不是公司的主业，不过是用来赚噱头荣誉和官方资助的，面试完了就入坑了。

公司是做水上摩托艇的，需要出差和加班。一轮Hr面，交流还行，需要做测试题，测试题过了才会有二面，不过感觉他们不是要招人

第一轮就HR面试，简单聊聊，然后就主管和总监，聊市场，聊上一份工作，主要是看谈吐吧，人要自信大方

单休，位置很偏僻，工资也比较低吧，不是很能接受所以没去。

两栋楼名字差不多会看错，公司比较小，还在创业中，面试问一些管理类的问题，项目的人要跑路你着么留它，4500底薪，其他另外算，3试用

产品经理面试，问一些基本情况、发展方向、为什么考虑做这个，认真回答