南京金科地产面试经验

我是第一批暑期实习面试结束之后参加的实习生补录。面试较简单，就一轮，四进一，hr问了些常规问题，还问了一些困难是你会怎么处理。总的来说不算太难。

金科第一轮是群面，我觉得群面淘汰的人数并不是很多，可能60%都过了的样子，关键还是一个简历再次筛选的过程以及看你临场表现，楼主我一共发言两次，但是每次都很在理，所以通过也是意料之中。第二面是结构面，在金科区域总公司，就是两个HR轮流问你简历上的问题，以及一些保洁八大问题目，楼主十分真诚地回答了，最后也通过了复试。 终试是人力总面试的，这一点感觉有点不太专业，但或许就是因为这样吧，感觉金科的面试很简单，轻轻松松就过了，当时很多人都进了终试，不得不感叹金科的筛选真的不太严格，终试也只是问了你为什么想来金科这样一个问题，以及你的意向城市，接不接受调剂等等，总之感觉就是只要不说错话，金科的面试还是地产中相对轻松许多的，但是后续一个月之后才给了电话通知说过了，我一度以为自己凉了，哈哈。

主要问简历，有没有学生会工作经历。家庭情况，未来打算，实习经历。15分钟左右。遇到的最大的挫折是什么。

hr提前打电话约时间，然后到了公司，和hr简单聊了几句后，由项目总正式面试，问了一些关于工程方面的问题，项目总气场很强，但人很不错，面试还行，没有什么刁难型的问题，认真诚恳就行。

感觉还行，不会问很多专业的问题，主要是问你为什么想进地产，对于地产有没有什么自己的看法，以及为什么要选择XX岗位；就比较基础的问题吧。

群面结束立刻安排了二面 ，2个hr,问了些个人问题，为什么选择南京，是否单身，对品牌有什么了解，还问了一些简历上面的问题，整个面试过程比较轻松愉快，通知国庆以后终面。

面试流程紧凑，现场比较混乱，只有一个签到表，甚至没收到通知的都能参加，感觉不够专业。 上午小组面下午结构面，当天出结果，效率还是很高的。小组面主要就是给个话题一起讨论，时间大概半个小时左右，一组十人。结构面都大同小异，先自我介绍，然后hr会针对简历问你问题。

之前有网申，然后有初面，初面是群面，8-10人一组，发材料限时讨论，由一人总结，全程HR只观察记录，不干扰进程，一言不发。 二面是分部门面试，进去后一男一女两个HR，简单问了两句简历上的经历，是否愿意去异地工作（否），是否愿意出差3-5年（否）。然后就问你有什么理想？我：成年之后没有理想。（可能因此被刷了）虽然可能内心里知道他们想听什么答案，可能因为内心过于理想主义了，觉得“理想”是个非常崇高的词，不是可以随便说说的，就拒绝回答了这个问题。结果：被刷了，HR表示：倾向于招更有目的性的。

一面无领导小组讨论，十人，我们讨论的题目是企业要再创业，在甲乙丙三人中选一个做总经理，甲乙丙特征挺明显的，我们小组意见很一致，提前讨论结束。二面是财务经理面吧，单面，对着简历问问题。

群面，12个应聘者，2个面试官，给一个题目自我介绍完就开始讨论了，没啥配合度，最后说结果当晚出，没通过就没收到短信。