南京空气化工产品有限公司面试经验

询问之前的工作内容，工作时间，能否加班，抗压能力

需要一些基础的行业knowledge

万华投资设计管理岗校招面试

面试的天津大华工程岗管培生面试地点是天津大华总部，一面就是结构化面试，可能分岗位，其他岗位一面有的是无领导，面试官两人，一男一女进到面试间后先是两分钟自我介绍，严格控制时间，用秒表计时，然后事HR提问环节，我没有实习经历，有一段的乙方工作经历，第一个女面试官会对你简历上的校园经历和学业方面进行提问，男面试官主要对实习和工作还有校外经历进行提问，都是深挖简历，每次回答完问题都会根据你的回答再继续提问，需要对简历上的内容有所准备，例如面试官问我地产真的挺看重实习的，没有实习很吃亏，再者就是一定要对简历上的内容准备充分

过了一面HR面，体验不错HR很nice，笔试略有难度需要对金融模型有一定准备

昨天电话HR跟我沟通没有说到大部分要短视频的工作，很好笑一个视觉岗位全部在做视频，然后也没有说要我准备视频的作品，主管上来直接问有没有视频的作品可以看，还让我等了十分钟全程面试不到半小时浪费我将近一小时的通勤时间

研究课题：电化学储能行业，包括但不限于思考增长驱动因素，目前主流技术以及新型技术，分析不同应用场景及需求和市场空间，目前行业/相关公司进展。

面试官nice,面试效率高,3轮及以上,校招。普洛斯资产运营服务平台管培生面经。一面hr,主要侧重性格,容易

一面结束后两个月没有给消息，但招聘网站上一直不更新进度，也不清楚是否被淘汰

普洛斯是把三面放在一天的，上午初面是两个面试官，一个人提问，整体都比较和谐，面试官会微笑且鼓励，内容具体是围绕职业选择和简历，半结构化的套路。二面和一面类似，但会问一些和上级沟通、团团队协作的问题。整体体验不错，可惜没进三面，感觉这家公司校招应该bar蛮高的。