青岛空气化工产品有限公司面试经验

面试的天津大华工程岗管培生面试地点是天津大华总部，一面就是结构化面试，可能分岗位，其他岗位一面有的是无领导，面试官两人，一男一女进到面试间后先是两分钟自我介绍，严格控制时间，用秒表计时，然后事HR提问环节，我没有实习经历，有一段的乙方工作经历，第一个女面试官会对你简历上的校园经历和学业方面进行提问，男面试官主要对实习和工作还有校外经历进行提问，都是深挖简历，每次回答完问题都会根据你的回答再继续提问，需要对简历上的内容有所准备，例如面试官问我地产真的挺看重实习的，没有实习很吃亏，再者就是一定要对简历上的内容准备充分

个人觉得公司人事问的很多问题太过于隐私，而且有的问题很无厘头 并没有很关注面试岗位的工作性质。而且面试的时间上把控的也没有很有效率。

需要一些基础的行业knowledge

简历面试，需要好好斟酌简历

易方达基金的产品研究岗。笔试：难度很大，题目很多。一面：周末hr面的，每个人十分钟左右，主要根据简历问，侧重于过往经历和岗位的匹配度。态度很好，氛围轻松。

还好

两轮笔试，第一轮行测，第二轮专业笔试。通过后面试会在一天搞定，一面是业务领导+hr，主要是简历面；二轮是群面做case+高管面。总体面试感觉较好，内容有难度。

一面 公司发的AI面试链接，以为自己英文不好，所以没有进行AI面试自己没有进行一面，以为就没有机会了，差不多快一个月过去了，面试官突然给我打电话，给我的第一个感觉就是面试官来刷kpl的，内容主要有：做自我介绍，遇到问题怎么处理，用英文讲解谈谈对岗位的理解以及个人对于岗位的优势。最后，谈薪资和能不能接受工作地点。我什么都没准备，直接给我来个电话面试，我英语没过四级呢。

面试hr+部门负责人一起面的，后续一轮笔试，再之后是boss面。整体全部围绕着简历问的问题。聊了50分钟左右。

三轮面试，最终是集团副总裁。面试官类型很不同，面试风格差异很大，所以做自己是唯一的办法。整体专业能力都没得说，履历背景也是精英级别。过程挑战性还是挺大的，压力也有，所以需要自信、别慌张。