广州上海强生制药有限公司面试经验

群面一次12人一组，题目是国外产品开发新市场，单面就是跟HR和经理聊

面试过程： 到达面试地点，等候面试，工作人员比较严肃，群面时有两个面试官，一个较亲切，另一个全程不说话，题目是关于新药品推广的，讨论选择产品、竞品，要求最后要讨论出产品定位、宣传语、推广渠道、投放渠道等，时间是25分钟，最后5分钟陈述。

面试过程： 电面是手机打过来的，说是五分钟时间，自我介绍，然后问了最能体现学习能力和团队协作的两个例子，还问了一些关于面试地点的，是否愿意去其他地方面试这些，最后是用英文回答之前问过的最能体现学习能力的问题，因为电面很突然，完全没准备，发个面经希望二面爆人品啦~

六人一组，进行商业案例讨论，建议讨论过程中不要太强势，沉着冷静能分析到点的人面试官比较喜欢。小组讨论淘汰人还挺多的，我们团队氛围不错，但是讨论过程中团队配合不好，没有积极协调，最终只有一个人进了。

提前十五分钟到，先在一个办公室签到，然后在等。会有人通知你过去会议室，然后是一个情景模拟的试题，给你一张纸让你写10分钟，大概是思路之类的吧。我是先去上了个洗手间回来就有人叫我去了，一进去有个人已经在写了，一开始以为是面试官会看的，结果并不是。 10分钟到了之后就把题目收走，让我直接去面试。形式是单面，过程是30分钟，前面20分钟就是针对简历上的东西细问，还有一些常规的题目。后面10分钟就是情景模拟，假设我是销售代表，要让一家医药连锁店卖我们新研发的创可贴，就是让我们说服面试官。完了之后向面试官提问就结束了。

先是一对一初面，了解情况，自我介绍，问一些专业的问题，还有就是问是否有男朋友，结婚之类的事情，

面试过程：讲一个新产品进行市场推广，设计目标市场、推广渠道与策略、与竞争对手的对抗。除了这些大的方面，还是应该细化下标准，如顾客群体的年龄、疾病、居住区域、经济基础、职业等；产品的服务、价格、促销、经营场所；然后才开始讨论，否则太乱了。

面试过程： 跟你说一些有的没的，选择在哪面试，可以接受调动吗，然后说请举一个团队合作解决困难的例子，中文回答后用英文回答。五分钟电面。