广州广州市易定能电子有限公司面试经验

面试感觉还行，没有一金，所以放弃了。

公司工位很多，员工却没几个。领导面试的时候，很不专业，感觉没话说的样子，业务主管面试 1688 运营，然后只想要个有业务能力的。

简单记录下面试过程1.首先为了不迟到 提前出门 又不堵车 以致于提前半个小时就到了但是完全不知道它公司在哪里 非常偏僻 公司连个正经的牌子都没有 就是普通居民楼 整个五楼都是他们的 职能办公楼层在五楼 下面都是仓库工厂2.对于我提前到了 boss上找他们 很久才回复 我理解你可能在忙是吧 可是你都有空回复我的时候 你能不能直接告诉我你的公司在哪里 怎么上去 完全不说 我当时按导航来到一栋楼下面但是完全没找到门口进去 我就以为是在对面 我拍了照片问她是不是这个对面门口进去 已读不回 过了好几分钟 在我的图片上截了那个门口告诉我是那里 好那我就过去咯（原本我在马路另一边现在又过去对面）然后到了还是不知道怎么进去因为完全没有门口给你进去 我又问她怎么上去 已读不回 又过了好几分钟让我加微信说加微信告诉我怎么上去 我直接一个问号 boss是瘫痪了嘛？boss上发不了？好互换微信了 我当时已经很生气 我没有主动添加我就看看那个人会不会加我 好没有 又晾着我最后我又问她怎么上去她说你加我微信了吗 我说没有呀 我以为你加我呢 她说没有 我在忙 好那我加你咯 加了发现是另外一个人事 好我又问她到底怎么上去 她给我发视频发图片结果发来的图片是我一开始就来的那栋楼我当时真的直接气炸 好我又从对面过来 问她怎么上去她说从那个巷子一个铁门进去 门是锁的 外人来要按门玲进来 我当时刚好有个人进去就一起跟他进去了 想坐电梯 结果那个人告诉我电梯要用卡刷 我真无了个大语 我就问那个人事让我走楼梯 上去我已经累死了 在下面转悠了半个小时 一杯水都不给 道歉也不会 你让人家在下面等那么久 作为一个人事 一个基本的接待礼仪都没有3.好 开始面试了 让我简单自我介绍 面试问了你之前干没干过招聘等简历有的问题然后就说 好 你回去等通知吧 全程1分钟 我当时也是气炸了 理都不带理 直接转身就走 话都不想跟她多说半句4.我真的没讲过这么没礼貌不专业的人事 现在人事的门槛真低 你只是一个打工人不是老板 不用摆那么高的姿态5.最后 看到这条面经的人听劝 真的不要去这个公司 纯纯被人耍 办公环境还一般

问了一下个人基本情况，有无挂科，绩点多少，校园经历，能否适应跟项目走，家里人是否同意，结合自身情况谈谈土木行业跟自己的适应情况。

无平台，适合开发能力强的人去，老板是在茶水间公共区域办公的。提成点是按照毛利润的比例，毛利润13%以上，按销售额1%；毛利润低于12%，按比例折算。

觉得我简历合适，什么基本信息都没向我了解，就约线下面试了。本来我是不想去的，因为什么基本信息都不向求职者了解就约面的，就是广撒网，就是大概率凑数的。我想着和我上份工作行业一样，是比较匹配的，就去面吧也没多问。结果去到之后，水也喝不上一口。然后填写信息表，还好几次说我信息表填的不全，我又没入职，什么紧急联系人身份证号之类的，我没必要填呀。然后上份工作经历我只填了hr的联系方式，没填直属领导的(因为我没存)，又说我。上上份工作的hr直属领导我早不记得了，没填又说我。上上份工作薪资没填也被说。还说面试通过会背调最近两份工作经历。hr面完叫直属领导来面我，聊的还是可以的，言语中也有肯定我还说期望合作。问我期望薪资，我说完之后，接着问我那xx月薪能不能来(boss直骗标的岗位薪资下限)，我没正面回答，说自己会结合整体一个薪资福利待遇再综合考虑。说1-2天内给面试反馈，面试通过后，还有董事长线下面，结果就是后面没有任何面试反馈给到我。总结起来就是给不起钱、面试不专业(体现在广撒网，不对求职者进行基本信息了解，直接约面)。对求职者基本信息有了解，再进行约面招聘效率会更高，不然人家去到线下直接踩中你的雷，不是浪费双方时间吗。举个例子，假如人家上份工作因为需要出差而离职，而你的岗位又需要出差，但你没标明在岗位介绍。难道不可以在线上进行基本沟通再约面吗。

HR人挺好，感觉整个办公室的氛围不错，做事的人安静做事，也有短暂的说笑。HR英文很好，面试题也是英文的。感觉这家公司很看重英文能力。愉快的面试经历。

星火教育，初面刚去就是做一套高中化学的卷子，3分钟，比较简单，过了一周短信通知，二面是提前发的课题选一个试讲

1.公司很小，十个人不到，岗位写着运营，其实是运营+媒介。主要找直发博主，图文我们提供，还要兼顾官号运营跟投流2.面试官不专业，问题是从网上找的，直接问我爆文需要什么3.现场要我写一个产品文案4.没有反问环节

1 介绍自身工作经验 2 结合工作经验进行询问 难度一般，挺顺利，但是应该是工作经验不太满足，所以没有下一步的沟通了。该岗位出差要求比较高，慎重考虑。