杭州人本集团面试经验

应届生校招，面试很容易吧，hr经理和三部的总监还有项文工面试的我们几个，让我们谈了谈关于对自己将来的打算，为什么选择这家公司，还有自己的长处，大概就这样，然后总监带着我们四处逛了逛，介绍了一下公司企业文化。

地点在下沙，高沙站，然后还要骑车一段距离，地处很便宜，门卫身着西装革履。第一步入职申请表，上市公司搞的很正式的样子，看到旁边也有其他人等待面试门面挺宽敞的，面试地点在四楼，还要等其他人面试完成。没有准点面试，在面试其他人，等了有20分钟才回复消息。上楼后，HR面试的，没有见到技术经理，说临时有事情了，信用全无。最后留了句等消息就草草结束了，很失望吧，从杭州城里来回花了3个小时。

校招经过笔试和面试两个环节，要求不是特别严格，主要还是看面试表现。感觉还是挺容易的，只要成绩不是太差，有东西可讲就没问题。

面试官说能力得到肯定，但你应该去考公务员，我们这里招稳定的人，你家是隔壁镇的，10多公里上下班会不方便。

天正结构化初试：校园职位学到了什么？有哪些难忘的事情？获得了哪些奖励？职业规划？实习中的工作内容和具有挑战性的内容?

是结构化面试，比较基础，没有太为难人。主要还是日常的学习、生活情况，对工作的看法等等，正常回答就可以了

我应聘是管理岗位，整个面试持续3个多小时我讲讲还感受吧。 1.对接人员不专业。联系我的一位年纪很大的hr，从沟通到对接专业水平不敢苟同，面试安排，指引都没有。 2.新办公地点无任何指引，门牌，还在装修，扬尘很大，就有人在办公了，我感觉对于员工身心健康完全漠视，进门也没有具体办公区域的引导，全凭自己感觉。 3.面试安排极不合理。因为是管理岗位直接董事长面试，迟到一个小时。而且几个不同岗位的人是一起跟董事长聊的，感觉比较浪费时间，董事长技术出身，感觉专业性还是比较强，但是技术背景的人有点自命清高，自以为是，对任何事情都持怀疑立场，而且贬低同行。这一点看不惯，但是报着对长辈的尊重，我并没有反驳。 4.感觉董事长并不信任员工，所有岗位都要董事长来终面，我们几个管理岗位在聊的时候，不断穿插一些基础岗位面试过候选人进来让董事长终面。浪费时间，完全打乱整个面试进度。 以上，我面试的全部体会，老板专业能力的确很强，对于管理也有自己的理解和判断。但是体现在公司管理上，面试体验上，并未与之相匹配，反而很糟糕。

本次初面，是hr面试的，就问你一些非常常规的一些问题，就跟聊天一样，Hr还是比较关注个人综合能力以及稳定性，愿不愿意来公司

关于校园经历和社会实习的问题

很简单没啥难的