深圳星展银行面试经验

问了关于薪水，工作环境的问题

先进行了电话面试，然后到银行面试，然后还有笔试什么的，就是考细心的，东西不难就怕不认真，后来又time head 反正是最多面试问题的一次

那天早上10点多接到一个电话，说是猎头公司，问我是不是XX公司XX部门的XX。 我说是的。 然后他问我说话方方便不？ 我说不太方便，我留了个电话给他，跟他说晚上7点左右我有空的。 然后晚上打电话给我了，我说我在上海的，猎头问想不想有去国外培训的机会，然后聊了一下最近都在做些什么，在项目中的角色，等等， 最后说可以和总负责人沟通一下，于是约了第二天。 第二天按照约好的时间接听电话，用英语聊了大概半个小时，最后确定还是很希望我能够考虑这个机会。 最后的最后因为地点问题被我婉拒了

前一天电话通知我第二天早上去面试，部门主任单独交谈，大概十多分钟，向我介绍了该工作内容，问了几个问题，然后让我等几分钟，面试了支行行长，过了两天，打电话通知我第二天去人力资源部面试，还是一对一面试，然后过了两天让我发送离职证明和过去收入情况给他们看，又过两天，通知我下个月入职

网上人才市场获得面试机会，先在人才市场面试，问了几个简单的问题，主要看你的谈吐还有知识面。衣着要正装、 复试到其银行 与行长面对面聊天 问了几个关于工作上的问题，如经常被盖电话 如何应对等 是录取 感受是工资方面主要靠提成

先是在人才市场单面，一周后去公司群面，三个行长和一个主任一个HR，五人一组，刷两个，第二天再群面

通过网络招聘获得面试机会，分为初试和复试，整个初试过程：简单自我介绍，面试官提问题。有两个面试官初试，问的问题挺简单的，感觉不错但没进入复试阶段

1、line manager 2 HR 3 Team leader

跟主管谈话

一开始就技术总监和随便拉家常，是个40多的大妈，然后全程基本没问技术问题，老吹他们公司新的研发部门用的技术如何如何的新。