深圳绿点科技公司面试经验

先去招聘会给分简历初步面试，初步面试通过后到公司食堂填表后，在去找主管面试。

宣讲会结束后，现场收简历（建议那些专业不是很对口的同学不要投递，HR很看重专业是否对口）。第二天的下午接到一轮面试通知。 第一面是以无小组讨论展开，每个人给三分钟时间阅读材料，然后是每个人发表观点，再就是讨论得出结果，不得已投票形式决定。一面现场气氛很强，对个人的应变能力是一个很大的思考，不建议讨论过程中表现的过于突出，这样会给HR不合群的印象。 二面就是传统的单面，但依旧很考验人。面试官的很多问题是基于你简历上面的经验。比如会问到你谋一份兼职收获最多的是什么诸如此类，最难得还是要给出五个理由说服面试官录取你，这绝对是一个很大的挑战。

1.填写个人资料，2.做英文卷子，高考难度，选择10个，完形填空，2篇阅读，共100分 3.面试，关键看遇到什么人了和目前他们想招有无经验的。

食堂填表，笔试感觉有点难度，后来面试问了一些专业问题，第二天通知过了。

要带好证件，个人简历，去面试，要准时到。人事很和蔼可亲。这个公司是个靠谱的公司。

只需要一轮面试，我是经理面试的，当时由于经理在外地出差，所以就简单的电话面试了一下，主要是问一些以前的工作经历，婚姻状况，以及对待工作的态度等等。

先做一份英文试卷，然后一对一面试。

主管面试Ok.基本通过。但不知道为什么后来又没正式通知，其他面试的同仁也遇到类似的情况了吗？是公司惯例还是特别情况。大家一起说说看吧。

面试很顺利，会需要中英文自我介绍，需要自己准备一下。看具体做哪个职位了，每个老板风格不太一样，主要想看看别人的经验。

笔试和面试，先填写个人资料，做一份英语试卷，较简单，再就是和主管面试，用英语介绍自己及上一份工作，要招一个懂NPI的，我主要做客诉和制程的，主管表示要招一个熟手，所以就没戏了，走之前还握了一下手。