成都绿点科技公司面试经验

简答自我介绍一下，然后就简历上的一些内容一一提问，问下自己所学专业的知识，最后问问半导体行业的相关知识。

意向岗位偏向技术类，有技术指导和人事经理一起面试。但是面试氛围整体较为轻松，整个人不会觉得特别紧张，总体感觉尚可。

一共会有三到四轮面试。第一轮是猎头对你的电话初面，销售的话会问你现在工作的业绩，拜访客户的类型及模式。如果匹配且觉得你有兴趣的话会介绍一下空气化工的销售模式及薪资福利。第二轮是城市区域经理面试，老销售的话难度不大，基本上只要表现出有强大的企图心,对答流利即可，过了这一轮希望就很大了。第三轮是大区经理面试，会问一些比较尖锐的问题，但主要是考察你的反应度，不要被吓到。最后一轮是老板也就是中国区的boss，这一轮有的销售会遇到有的则在第三轮就确定录取。

常规问题都是，答主发挥不好，说英语说的很结巴，没有好好准备，就冒冒失失去面试了，大家要引以为戒，公司很正规。

先是HR面谈，关于个人目前情况和未来发展，在后来是部门主管和经理面谈，之前的工作经验，工作内容、学历和英文能力水平，一些专业的知识等

问了学校经验，自己对未来的规划等等，总的来说面试官比较和蔼，毕竟化工也是专业要求比较高的，能来面试的都有一定的专业知识。

先是笔试，然后是面试。面试过程就是哪个领导想要你，就会问你问题格外多。当然如果你有裙带关系，面试么就是走走过场。

区域主管面试的，面试比较粗放，问了一下过往经历，我基本没有任何相关工作经验，只要有意向长期做下去，基本就没问题。

1、电话通知。2、初面很简单，由专员简单聊聊。3、然后公司本部招聘主管电话联系。4、到公司本部面试，先由人资中心负责人与招聘主管一同聊聊，再由总裁终试。

感觉面试官说的问题都很普通，没有感觉到专业性。倒是在介绍企业文化上面不遗余力，毕竟是家族企业，军事化管理。