苏州惠利盛面试经验

51job投的地图上来看挺偏的，从苏州站到这家公司地铁➕公交➕走路基本上1个半小时。实际上是挺偏的，周围都是加工企业。所以上下班必须买电瓶车一进大门就是办公楼，一面就是HR全程都是HR再说，也就问了问工资福利待遇啥的，其余要问没问（等一面过了二面主管还要面到时候再问）总结：首先他家在51上面写的营业担当理解为业务跟单其次出差地为江浙沪当日往返最后来说吧位置偏受不了别去，另外这家生意貌似一般。还有可能的话建议一面跟HR商量远程面试，二面再说现场面试!

一面 视频面试会提醒录频记录要给高层审核选人，视频结果直接定人。面试邀约很快，面试节奏也很快，面试官周六连续面试，比较口语机械化，能比较全面解答岗位相关情况。透露出应届生较多经验较浅，急需专业化人才。避雷，单休

自我介绍，然后项目经验，阐述过程，回答问题，过程还好比较流畅

感觉还是很不错的，机器人主管很好

直接约了主管面试和HR面，面试官很专业，基本上是逐字逐句的问简历里面的内容，很希望能成功。

应届生上来给做机械设计面试题，基本不会，大家都这样吗？

简单记录下面试过程一面，HR小姐姐问一些基本的问题，很nice,没有多少难度，根据实际情况回答就好，不要给自己挖坑；二面，技术部门主管或经理面，偏专业、细节，会多少讲多少即可，进来有老师傅带。大公司，上市公司，虽然加班情况比较多（自动化行业的基本现状），但公司管理比较人性化，发展空间大，适合年轻人来奋斗

基本就是cpp 操作系统八股文的内容

工资低，画大饼

区域经理面试完，考虑是不是愿意去，去的话就安排HR面试，公司奖励机制比较好，2020年前后相对好做一些，现在市面上都是做洗碗机租赁的商家，良莠不齐，价格五花八门，优势也看不太出来了。入职做了一个月离开了，第一个月给买社保，比较正规，业务看个人能力吧，能力强的一个月赚个1w+还是比较轻松的，但现在行情不好，谨慎。