武汉泰迪智慧面试经验

一般

因为是社会招聘，大家本身也都是这个行业内的人，问的问题也基本都是行业相关，对专业人员来说没什么太大难度，主要是通过面试增进相互的了解

1.面试的司机岗位，对方说转正五千，试用期打八折，试用期三个月，我表示低了点，但对方说如果算上公司交的社保，那就相当于六千了，可社保是国家强制要求的啊，这不能算在工资里吧。2.去了也没填个表，人事也没打印简历，就直接聊，因为那个办公室没打印机。面试就要求给各种复印件，包括身份证，学历证书，驾驶证，我想着只是面试又不是入职，这种东西能随便给别人吗？3.感觉老板年纪比较大，六七十了吧，感觉应该合不来

自我介绍，项目经历，以及对岗位的看法，实习工作中困难的解决方式

问的职业规划，会什么技术，问了一些linux操作，版本升级之类的

招聘人员不尊重求职者，面试要是觉得不合适可以委婉的说回去等通知为什么要对我用过激的言语

笔试考算法，有点难度，估计 没过

作为实习生来参与BIM工程师的工作，就一轮面试，初创小公司，整体没啥问题就上班了。

有什么说什么

HR主要是问一些常规问题，自我评价、遇到的困难怎么解决、周围人的评价等，很快就结束了。