武汉中国葛洲坝集团面试经验

面试说的待遇模模糊糊，结果到了发现真的被骗，说好像有单休但没有，说应该不加班但是每天加到十点，hr一问三不知，只强调国外工资，而且有水分

一进去就是分为几个小组，然后面试官给几个不同的问题，进行无领导小组讨论，讨论的过程中面试官会在旁边听着，到最后得出一个结论，其实结论并不重要，面试官会看你在讨论过程中的表现。

面试过程： 先刷简历之后，在线测评，之后无领导小组讨论，之后与公司管理层1对1，挺简单的都是问一下私人问题。

今天刚和面试官进行视频面试，问了工作地点的问题，感觉暖通专业的工作地点大概率不在城市

1笔试 性格测试，两个小时那种，成绩不好不一定影响你进入二面。 2无领导小组讨论（适情况，人数而定）。校招的财务岗，因男生人数少，可能都会要。

面试就一轮，该公司为施工单位，因为行业原因，主要是涉及外地项目工作，如果这个没问题，剩下的事情就好说了。另外，如果有证书的话，待遇也不一样。该公司现在非常重视工程技术类的硕士，只要学习成绩不错，基本面试都可以过。HR主要的问题就是家庭情况、薪资期望、工作经验这些常规问题。

我是16的毕业生，当初面试是经过校园招聘，在湖北工业大学的校园招聘上面，面试官也没有问什么特别专业的问题，就只是简单的问了一下家庭情况和能不能吃苦能不能受得了在工地的工作啊什么的，只要你表现的正面积极一点就没啥问题。

先发一套题群面，根据每个不同专业的人提出不同的看法，看起来很难，实际上没什么用，只是考验个人的心理素质而已。

这是我见过的要男生跟要抢钱一样的一家公司，男生只要专业对口，又能接受长期外派跟项目，面试根本不重要，基本都签，就算你不能接受长期外派也会强烈说服你外派，让你立马签三方😰感觉对女生爱搭不理。 还有面试流程说好听叫效率高，说难听就是很草率好吧，就无领导小组面试，还让同时带着三方，完了以后就跟一个hr随便聊，聊上了就签了，我们面试的时候hr全程玩手机，头都没抬过，没有问女生任何问题，唯一一个男生就各种聊，极力劝他签约，呵呵。明明招翻译，一点都不看专业能力，只看性别？和一个研究生学历进公司的hr小姐姐聊了几句，貌似对女生是不太友好的地方，慎入。 当然了，如果有很想进的女生，我建议找一个学土木，环境，或者工程之类的男朋友带你进😂（人家就这么说的）。另外，项目都是去艰苦的地方，外派时间也是很久的，如果人家要签你的话，你肯定要牺牲家庭，感情的，所以自己好好考虑吧。

基本还是看学历，学校越好机会越大，否则面试时一定要要抓住面试官的喜好，可以多说一点面试官宣讲会上说活的一些话，以增加筹码