武汉合生元生物制品有限公司面试经验

群面，比较轻松，网测较难，初面试通过，才能网测，建议网测前先到论坛看看咨询，特别是最后8道题，5分钟做完，感觉这是个很注重时效的公司，所以这8道题要怎么规划时间很重要，我没有做完，所以没有通过。

主要是一起讨论案例

感觉公司很一般，发展潜力不大。面试的行政，网上没说需要财务方面的经验，就去了。要求做个表格，之后又告诉我说要财务方面的经验，不好意思那我请问为什么不在招聘上面写清楚，很浪费彼此的时间。

服务部经理打了个电话通知我去面试，我就准备好去了， 服务部经理的话不多，但是人满可爱的，有点孩子气。当时去的只有三个人， 因为招的是临时岗位。我比较喜欢天士力，所以临时的我也想去试试，面试也很简单的，提前看了天士力的集团网站。

接到面试电话之后第二天，到公司面试。一组有十个人左右，参加群面。做自我介绍，然后是对附近最近的一个人做简单的评价。然后群体出去，去有他们产品的门店和卖场去看他们的产品。一个地方给10分钟，大约去了5家。然后回来自己写总结，中间不给任何提示。回来写自己的认识，然后每个人上去发表演讲。然后回去网上做一份人格测试表。等复试通知。

有必要写一下合生元面试经历 首先是群面，领导开始介绍公司情况，以后发展方向，百分百信任，零容忍。 面试者素质基本上还算不错，但是各行各业都有。 整个过程都是在话题讨论，情景模拟上，跟一般面试差不多 再第二轮，直接跟你说明了现在岗位是储备（也就是你现在只能做销售活动精英），几个月以后才能入职。同意表示没意见，就过了。 第三轮再来，就直接分老员工带了。 再来说说销售活动精英是个什么概念，分几个店你，你就天天去守着卖货，开发客户，有什么场内，场外活动你就去执行，跟导购一个概念 周末也要上班，周一休息也要开会，而且工资低的离谱，入职手续也不用办，交个身份证就行了。没什么经验的人去试试还是不错，转正后待遇可能还不错。说白了，就是画个大饼子，说是活动精英，其实让你做导购，但是请导购她不一定会这么积极呀，成本说不定比活动精英还要高。所以这就是合生元为何天天都在招销售活动精英，一招就是若干个。

一开始打算群面，结果人来少了，导致单面，然后一个一个去面试去进行面试，面试的比例还是很低的，是一家很有意思的公司，感觉发展前景还是很好的。