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匿名用户
面试了职位：人事专员 - 苏州
感觉没戏
等好长时间也不给明确的回复
人事经理面试完，大区经理面试
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你擅长什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：驻店陈列 - 苏州
确定通过
首先是大打电话过去。
首先是大打电话过去，问了一下基本情况，然后和店长约了面试时间，店长面试过了后，总公司陈列部打电话电话面试。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：如何规划卖场，自己喜欢的品牌
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
波司登

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匿名用户
面试了职位：行政人力资源专员 - 北京
感觉靠谱
面试：爱慕股份关于人事专员面试经历
先是给我手机发了一个短信，让做下测试，测试题目像公务员考试类型，像是数理推算什么的，面试当天发送的地址并不清楚，终于找到了是在一家不太大的办公楼里，里面有点拥挤，说了一句是来面试的，就让坐在那等待，等待了40分钟终于过来个人事填了一下资料表，结构化面试，就是问些以前做过的事情，性格特点有的没的，态度也不是太好
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
环境一般有笔试性格特点
2 年前 发布
8129
面试了职位：内容运营 - 苏州
未通过
面试：歌莉娅服饰内容运营面试不好，共2轮面试
一面 十几个人左右。先自我介绍，再针对hr所发布的一个问题思考五分钟后，有两分钟来讲述自己的观点，最后是轮流给其他同学点赞。hr针对简历或者自我介绍等问一下问题。
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2轮群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：平面设计师/UI/美工 - 苏州
确定通过
面试：万丽织造面试难度还可以 不算太难
面试官很客气 简单了解一下个人情况 让我现场做两张图 然后回去等通知 第二天人事就打电话让过来办入职了
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：化工 - 苏州
感觉靠谱
面试：盛虹集团校招盛虹，进大企业不是梦
第一年来我们学校进行校招，只要你够自信，回答问题比较理论，实话实说，你的大学生活，讲述你的实验室的实验流程，记住只要自信进企业没有问题。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
校招
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 上海
确定通过
面试：阿迪达斯总体不难，但是也要好好准备
三轮面试。第一轮HR面试，常规问题。第二轮需要提前做ppt，讲述你做过的一个项目的经历。第三轮也要做ppt，讲述你对阿迪达斯其中一个系列产品的认知和看法。
1轮面试：留作业
面试感受：很好
面试难度：有难度
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 苏州
确定通过
面试：苏州天源有限公司数据分析师--苏州天源
面试特别简单，我主要是协助组长算每个组的效率，所以问了我一些数据图表的基本知识。然后再问了一下自己的经验。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
小美冒泡泡
面试了职位：分析师 - 苏州
确定通过
面试：华达利家具面试：分析师。感觉一般吧，难度是简单题型，告知通过了。
总体比较简单，会问一下英语水平，和excel能力
3轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：其他平台
2023-09-26 发布
名人堂漆油笔给排水工程师
面试了职位：外贸专员 - 苏州
感觉没戏
面试：苏州雅斯时装有限公司面试：外贸专员。整体感觉有点打折扣，难度是简单题型，个人感觉没戏。
面试官人都挺好的，可能自己展示自己的能力不够，有点紧张。 
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
面试官
2023-08-15 发布
Kedi
面试了职位：服装/纺织设计 - 苏州
暂无结果
面试：CONCORDIA服装/纺织设计面试一般，共3轮面试
一面 英语面的，要流利才行
3轮面试：电话面试、HR面试、其他
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
面试含英文面试有难度
2022-06-28 发布
匿名用户
面试了职位：市场推广 - 苏州
感觉没戏
面试：哈森HARSON要求女性应聘者一定要说明婚姻生育情况
1、要求女性应聘者一定要说明婚姻生育情况，2、要求所有应聘者一定要说明家中父母是从事什么行业，3、hr确实是个大忽悠，从头到尾就是记记记，和工作相关的专业性问题一个没问，4、如果你面的是市场推广岗，要去了之后才会知道，这个岗位具体是电商推广，hr说没有kpi考核，敢信吗？
面试感受：不好
面试难度：简单
注意套路陷阱
2 年前 发布