北京樱花国际日语面试经验

包食宿，主要是高中生涯规划方面，和面试官沟通过程比较愉快轻松，比较符合自己的职业规划，希望能通过面试吧。

hr邀约面试，一面，简单问了之前工作和规划，大概一个半小时，通过。面完等了半个月，发了offer，发offer之后一个星期说要去公司签录用意向书，里面有详细薪资，再过了两三天再说去公司签约的同时还要跟老板面聊。面聊之后感觉老板对该岗位规划和公司发展并不是清楚，有点画大饼，面聊过程也很不尊重人，同一问题老板问了两三遍。再之后hr通知抱歉，该岗位不符合。整体感觉并不尊重人，流程过于漫长，前前后后一个月时间才发了offer又反悔，而且不直接当面说明白，背后一套当面一套，让人白跑一趟。

第一轮，群面第二轮，一对一面试第三轮，笔试加口试

HR先在BOSS简单沟通了一下岗位内容 邀约过来面试~首先第一轮是一位应该是人事部的小姐姐 问了之前工作内容  薪资待遇等问题 介绍了下她们公司和岗位  然后第二轮复试是她们部门的主管 沟通感觉对方还挺专业的 也给了我很多做教育行业销售推广相关的建议 她们合作的学校感觉还挺靠谱 是比较出名学校

先是群面 然后做初中数学题 然后试讲 初中数学题难度不大 就是一般中等初中数学的难度的题 群面的时候问的也是一些基本问题 比较好回答 老师们的态度不错

不错 过程不错 聊得也不错 个人原因没有去 不过吧 真心觉得公司还是可以的吧 其实面试的时候领导挺能聊的 介绍的很全面

先用英文自我介绍，不要慌要自信，然后会问你简历桑的问题如实回答，问你为什么来选择英孚。然后开始模拟教堂突发情况，用英语回答，比较简单的。

一面 记录此轮面试过程或感受：第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。记录此轮面试过程或感受：第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

本来是去面教务的，然后到了现场面试hr才说教务招满了，让我考虑课程顾问。问了一堆销售问题，然后就是找主管来面。应该只要好好答，大胆一点，做课程顾问基本都能过吧，难的是选择。我是面完当周就通知上班的（隔太久了记忆有点模糊），但是我考虑了很久过了一个来月吧才去入职（因为加了hr，也知道是销售岗能加人）。考虑的原因是底薪挺低的，2500，一直在看别的机会。结果入职签合同变成2100（底薪不同，资源不同，提成不同）...还有翰墨是多家公司挂牌翰墨招生的，所以签合同的也不一定叫翰墨。然后在职期间虽然偶尔有招生激励，但是也是说改就改，两年积累的资源，主管一句是公司结算的就全部分给别人。熬了两年，福利啊管理啊都很乱，首先说是大小周休息，其实当月有法定节假日的话那就其他时候都是单休了。然后关于一金，买一金有特殊的条件（应该是老员工多少年或者多少业绩之类的，然后买的是最低标准），另外提成经常在改，班型在改基层通知到不到位基本看主管，报考季要做报考默认有补贴但是居然后来慢慢取消了，拿上班做业绩的时间被安排做教务的事情没有什么补贴敢怒不敢言，还有跟同事撞单抢单关系也复杂.....跟的主管各种职场pua曾经说我们连清洁工都不如，嗯。疫情的时候，别人都通知推迟上班，就这边的主管个个私聊，问你几时回去。对了还有，平时有事情，需要请假，都是先怼一嘴业绩的。我吐槽了比较多不好的，有公司特色，也有“主管”特色，当然也有我能力不足没法给自己撑腰。在了解的朋友当最低接受度来理解就可以啦，只要你是个人精，啥关系都能处理妥帖，到哪儿都能混好的。希望你认清你自己哟。

非常没有素质的**，前一天邀请面试，我希望协商改面试时间，她说好，结果后来就没有下文，发消息也是已读不回，既然你觉得我不合适，那干嘛一开始要邀请我来面试呢？再说我问2次面试时间改成什么时候也可以直接说啊，但是你这种态度真的垃圾！