北京创维集团面试经验

2对1，两位销售部门的领导，男性，妥妥的压力面试···然后我就怂了··· 自我介绍+简历提问 自我介绍，我认真的准备了很久，结果一坐下就紧张到忘词，面试观还笑着说你很紧张吗？这有什么好紧张的···然后，后面整个状态都不好，但是感觉还是聊了比较久··· 我紧张不是因为面试官，是因为自己心态的问题，我觉得创维是个很好的企业，能让我参加面试简直是恩赐，导致面试时很不自信，这种心态很不好···既然他们选择了你，说明你是合格的，只是合适的问题，不要把自己放的太卑微，双方是平等的···另外，不要想太多，自己给自己加戏，只是一场单纯的面试，不会决定你的人生。

网申过后，收到通知。每组4人，2V4.群面，每组大概要40-50分钟吧。共同问题是自我介绍，对互联网营销的理解，然后会扣你的简历，一个人问，一个人用电脑做记录。我那组有两个创业搞互联网营销的，经验很多，我和另外一个女生就炮灰了。

问了下工作内容，还有薪资要求。对公司的了解程度、不过面试官有点强势还是赶时间，总是抢话，感觉不是很好。

一面，两hr对三个面试者，结构化面试，主要针对简历提问题并且会根据企业问你一些问题 二面，是经理跟一个hr面试，让我们介绍简历上没有的东西，然后中间问了关于阿里巴巴的问题

两个老大问会不会面向对象，会不会java，会不会c++，跟死锁的问题，跟排序的问题，还有就是面试题太他妈的难了。

互联网营销应该是个新生的岗位，工作地点在北京。面试时四个人一起进去，有两个HR，一位做电脑记录，一位主要问问题，先轮流自我介绍，然后再倒序问问题，主要是针对简历问问题，我看四人都问了基本是三个问题，主要根据你的相关的工作、实践经验问问题，但是我个人相关经历只有两个，于是第三个问题就有一点无厘头了。

先做笔试题，然后这是关键而且是变态的，然后需要老大给你面试，最好知道面向对象的东西，而且算法排序的东西。

首先网投，接到通知笔试。当时笔试人挺多，笔试完感觉什么都不会，结果还通过了，然后初面，两个女的面一组三个，我在这三个当中表现最差了感觉，有个男的说的头头是道，我以为没戏，结果又通过了，现在正在等综合面试。

不太好，好多东西不懂。

专业面试很简单，二对一。Hr很亲切，言语比较随和。我本人是学社会学的，老家是河南的。Hr问了我两个社会学问题，中国这麽多农民工进程导致耕地荒废，你对这种现象怎麽看？中国当前这麽多留守儿童，这种现状对以后社会发展的影响是什么？大概从社会学的视角简单说了一下，这两个对学社会学的同学来说一点也不难。压力面试环节，HR问了一个让人很不舒服的问题。问题大致是：你是河南的，你们河南人在外面的名声不好，沿海一带企业都指明不要河南的，你怎么看待这种情况？对于该问题的回答，从社会学的角度大致回答了一下，然后面试就结束了。最后就是等通知，晚上八点多收到的短信说可能专业不匹配销售岗。