宿迁江苏银行面试经验

一面 主要是背景问，是否接受去昆山支行，自己职业规划，投了多少简历之类的问了蛮多问题的，救，毕业论文简单介绍，目前投了多少简历，如果资管和银行同时发offer你选哪一个，最有成就感的事情，我简历中提到的reits课题调研中，公募基金和私募基金的区别，怎么看待银行差额补足协议？

面试Java开发岗位。共四轮，都是一对一面试。一面    第一轮技术面，通过万得自己APP视频面试，面试非Java的技术内容，主要涉及算法，数据结构涉及的时间复杂度分析。简述自己的一些项目经历以及处理难点，问题点的经历。最后简述自己的优缺点。二面    第二轮技术面，通过万得自己APP视频面试，先是要做个笔试题，就是调用个rest接口，但是要求可配置化。但是未说明具体要求，代码里面只做了简单的拆分以及注释说明配置点。然后就是技术面试，面试技术难度不算高，说一说项目难点以及处理方案。具体就是问你数据量，反射的优化，jvm的优化等。问了问之前的加班情况，以及是否接受加班995。当场通知等待三面。三面    第三轮也是技术面，通过万得自己APP视频面试，应该是总监级别的大佬面试，面试内容与第二轮相仿。四面    hr沟通，沟通了一些离职原因，期望薪资等问题。最后通知等待老板审核。经过两周左右的等待审核通过。然后就是准备资料等入职。    

做个简单的测试题，有点金融、sql、英文常识题。

总体上挺好的，老板人好，经理人好，氛围也很好。

常规的八股：言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析、企业文化

南京银行江北新区分行，信息技术定向培养生岗。一面为线上无领导讨论。

目前是一面，面试官挺好的，说话也比较温柔，开始做自我介绍，然后浅浅的问了一下项目，然后问对数据分析的理解，职业规划发展方向，薪酬，还有一些金融基础知识。

两个人面试，FINTECH项目实习生，简单问了问经历

一般先扫描二维码填信息，然后hr和你很详细的说说公司和岗位的需求，最后本来是想让主管面试我的，但是那个点主管在午休吃饭去了，后来hr说帮我和主管说明我的情况，告诉我电话通知的，基本没问啥问题。

一面 3V3辩论，给的题目是成年人更应该看重利弊/对错一共分为三个阶段，立论、质询和结论每个阶段两组轮流发言，立论每人1分钟，质询每人2分钟，结论每人1分钟每个阶段开始前有1分钟思考时间目前已进入二面