无锡华裕制药有限公司面试经验

首先是第一轮面试，主要是了解基本情况，你也可以借此了解工作内容，工作要求等。 第一轮通过后会有通知二面，也是一个可以和经理坐下来聊天的机会，很亲切就像朋友一样交谈，会对以前的工作经历提出疑问以及对未来的工作规划，你也可以进一步的了解公司信息。 结束后会有人事人员记录核实你的信息，等待最终结果通知。

公司比较年轻，管理人员也都比较年轻化，换句话说管理经验不足；人员流动非常大，在职满一年的都很少，面试主要目的是在于看你是否能长时间坚持下去。

部门主管专业度高态度好，总体不错！

面试时间安排在下午，面试经过3轮，包括2个主任的分别面试和HRBP的一轮面试，总体来说难度不大。主要是对工作经验，为什么来无锡，对药明康德的了解等方面进行面试。

面试的试剂研发岗位，共一轮。面试前有考试，考题有难度，面试官会根据你的作答提问。面试也会询问你的学校经历，过往经历，是否有研发体外诊断试剂的经验，告知你研发体外诊断试剂需要具备什么样的素质，大约聊了半小时左右。

非本部的工作人员，面的的外地的市场推广，要求你学医学药，且有药企经历，最好大型药企，或者外企的丰富工作经历。但工作内容也就是以开科室会为主，促进二次销售，说的福利是把什么通讯交通住宿的福利都算在里面，整体薪资也是把年终所有都算在里面的，平均月到手的也没多少。 而且最主要是在本省面完之后马上就要你买火车票去江阴总部面试，非常折腾和磨人。总部面试也就是总监和人力聊一聊，然后就叫你走等通知，我都等了个把月没接到任何通知就算了，关键是报销也没报。非常不爽，急吼吼的叫人去面试，来回都是高铁，还要住宿，这一笔费用也不少了。餐饮都是自己出的也就罢了，这些都不给报销，外地的去总部面试的要小心。

自我介绍-面试官根据简历提问-自我提问。面试官提问环节会问到为什么离职、具体怎么做的业绩、对自我的规划。总体面试难度不大，一定要自信！

HR从网上看到我的简历，通知我去面试，但没有确定面试职位。经过了两轮面试，第一轮是采购主管/经理，第二轮是采购经理/总监，到最后都没有确定面试的是哪个职位，直到最后谈到薪资要求，才说这个薪资水平应该是管理职位，对英语口语有要求。

本人实力毋容置疑，药企经验丰富，无奈和line manager8字不合，面试过程处处被刁难，其实还是实力运气综合结果。

面试主要由人事和技术两块组成，人事聊了标准的问题，包括了简历中提到的工作经验和其他等等，然后是技术面试，聊了一下进行的试验和方法开发方面的问题。