苹果（APPLE）

老外来面试，英文交流，也可以说中文，自我介绍加协作题。

苹果管陪项目全球知名了，但是面试过程也是比较辛苦的。 全部过程是英文，会问一些Behavior question去了解你这个人。之后会有一些预设场景的题目，让你和其他小伙伴们一起做5分钟的Presentation，去了解你们解决问题的思路，如果这个思路是符合苹果价值观的，那么你也许就是他们想要的人。 苹果的好处就是，对于Personality非常的开放，不管你是什么样性格的人，他们总是尊崇多元的团队文化，最重要的就是你是不是有一颗愿意帮助他们，丰富他人的心。

FACETIME面试 HR素质高 人很NICE 问的都是常规问题，很重视人员培养和给客户好的体验 两轮HR风格很相似问的问题也一致

电话两次。一次问现状和要求简历。第二次问对职位的了解和苹果公司的印象，IT圈子的兴趣

先是不断放松，大家让心情平和下来，然后坐在一起看视频，围在一起自我介绍，问两个问题：1）为什么选择苹果，2）苹果店有什么特色。每个人轮流回答，不固定顺序。然后做一个case，假设你是苹果店员，面对来的顾客你要问什么问题。

首先看了个vedio,然后分成了两组，每个人介绍自己，会有问题，再无领导小组面试。

宣讲会特别热闹，前辈们活力十足地和前来参加的同学一一拍手。 第一部分是宣讲项目， 第二部分小组群面，自我介绍和用英文聊聊你的一次失败的经历。时长分别控制在一分钟和一分半。 leader非常开朗，有活力，很亲民。 感觉apple比较喜欢热情有活力的人。 一面已过。