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通过校招参与面试的，先是收到短信邀请参加笔试，都是数学题，分析几组数字的。 当天通知第二天参加一面，一面是群面，一组大概5-6人，半小时看英文材料之后进行讨论和总结汇报。 一面当晚就通知第二天参加二面，整个节奏非常着急啊。。二面是两个年轻的面试官，根据简历简单地问了一些问题，当时聊的还是蛮愉快，可是非常遗憾还是没有收到offer~

过程十分新颖，首先是一个小时的英文文章阅读，并附有三道题目，自己整理思路。之后一个小时每个人就文章向大家讲述，并分析题目。用英语介绍有加分。但是，如果英语一般，还是不要尝试了，逻辑最重要。最后，面试官会分别问每个人文章的一个细节问题。

笔试就是数字规律题 网上都有不再赘述 一面和网上的不太一样 直接就是一份英文资料 也不是资源争夺 看完英文资料个人陈述加小组讨论 主要还是考察个人能力

校园宣讲会后直接笔试,找规律猜数的题目,分之不同时间很紧,需要选题策略.二轮面试先给一个小时阅读一份英文说明书和回答相关题目.一小时后进行小组演讲,英语的自我介绍.然后面试官会问你刚刚阅读的材料中的问题,给大家解释清楚就可以.气氛还是比较轻松的.下午去参加三面,希望好运。

校园招聘，面试官筛选简历就一句话：看学校。 不是985的就不要去尝试了。 面试分为笔试和英语技能考评。

面试官挺好的，宣讲完后会直接进行笔试，不过这个公司就算现场投简历也会要在网上申请。笔试的题目是20道，分1,3,5,7,9分五个难度层次。都是猜数字游戏，给出6组数字，根据提供的条件猜出答案，答案也是数字，是一个4位数的数字

在西安面试的。先是笔试猜数字，大概4天后通知2面。2面看英文材料，45分钟，是sap或oracle软件的操作说明，7页，比较简单。同时要做三道题。之后大概5~6人一组去另外的教室讨论，大家依次发言，讲对材料的理解，然后再按相反的顺序讲题目的答案。可以在这时候口头改答案。当天晚上邮件通知三面，三面基本不刷人，和面试官交谈，大概15分钟。包括自我介绍、对汉得的认识、对职位职能的理解等。