查看全部103条面经
最近更新时间：2011-09-25 10:57:05
匿名用户
面试了职位：物流专员
确定通过
面试基本流程

首先在人才市场投递简历，简单问了下就收下了，我也没当回事。 后来电话通知面试，当天起了个大早，从罗湖赶到了龙华富士康 先是填申请表，然后笔试（IQ EQ）+英语，部门面试，最后主管面试。 简单来说流程标准化，没什么特别的。

Q：1.工作经历 2.公司的了解 3.个人情况 4.薪酬要求
0条回答
流程标准化
2 年前 发布
上一篇

首先在人才市场投递简

下一篇

确定通过。面试官强势

相关推荐

匿名用户
面试了职位：物流协调员 - 成都
感觉靠谱
过程挺正式，筛人厉害。
面试过程： 第一天：宣讲会，笔试（行政能力测试和英文翻译写作），英文自我介绍，无领导小组讨论。 3个小时。 第二天：收到三封邮件，网上填写简历和性格测试。 第四天：收到邮件，告知通过一面，及二面的时间地点。 还未二面。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物流专员 - 上海
确定通过
物流专员，第三方合同。
面试直接是用人部门面的，先是主管面，然后才是部门老板面，感觉还好，应该能过，可能只要是他们招人比较急吧，还有就是要跟第三方签合同，不是跟公司直接签合同，这个有点排斥，不过听说里面蛮多人是这样签合同的。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：物流专员/助理 - 深圳
确定通过
最首先是部门负责人电话简单沟通工作内容。
最首先是部门负责人电话简单沟通工作内容，具体面试是，先笔试，题目很多，8……9页，有船务基础知识，报关基础知识，英译中，商务信函，信用证制单等有一定难度。笔试完后部门主管面试，最后是部门负责人面试。
3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物流管培生 - 南京
未通过
牛人太多，各种经历。
十五个人，四个东南，三个南大，一个南航，两个南理工，没有一个女生，大家都是正装，感觉非常专业，基本去就打酱油了。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：向你旁边这位问一个你认为最难回答的问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物流专员 - 北京
确定通过
4对6的面试，就问一些简单的问题。
先自我介绍，别紧张就行，我是背下来的，然后带点感情色彩吧！然后他会问你你的优缺点，家庭情况等等等，反正是比较简单的。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：优缺点吧，我感觉这个问题不好回答，反正感觉的回答不好！
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：物流助理 - 上海
感觉靠谱
笔试+群面+心理测试+电话面试
第一轮是笔试，较简单，然后是群面，主要要突出自己能力，团队合作力，其次心理测试英文选择题，就按自己心里想的来选，也不难。最后一个电话面试是因为没时间去面试，先做自我介绍（英文），然后面试官提问
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么会选择我们公司？
笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：营业员（物流操作员） - 上海
感觉靠谱
面试分4轮，于同一天内进行，面试时间接近5个小时
通知上是说中午12点开始面试，但是进去后一直放德邦的各种宣传视频知道1点才开始。第一轮是自我介绍，第二轮是无领导小组面试，第三轮是根据一句话来进行自己的演讲，第四轮是单面。
3轮面试：视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：无领导小组面试题目：能力和机遇哪个最重要
自我介绍第四轮
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
公司对比
深超光电（深圳）有限公司
查看更多物流专员的内容
工资概况
就业趋势
招聘趋势
面试经验