兴业银行

SQL： 1.数据库的索引作用，它的优点和缺点 2.什么是主键，什么是外键 3.解释什么是内联接、外联接、左联接、右联接 4.一道SQL语句题 C语言： 就是一些基本常识，选择题，改错题等等。 编程题有一道将所有水仙花数填到一维数组中，还有一道是已知一个排序好的数组，现在给你一个数n,按照原有顺序插入到数组中，这道题估计得判断数组是升序的还是降序的，有点小难度。 Java： 关于Java接口、抽象类的继承，多态的实现机制问题。

流程：共三面 第一面群面 无领导小组讨论 共分成了3组，每组平均16个人，我在第一组，共15人，面试题目是给你一个主题，应届毕业生找工作薪水和个人发展平台哪一个更重要，限时十分钟，说出你的观点， 15个人，10分钟的讨论时间，每个人无需举手，无需站起来，直接发言，这时有人就很站出来，计时，有人会负责提醒你要快点发言。这个时候就要考验你的语言组织能力，临场发挥能力，和用于发言的勇气。听到题目时，一时间我就考试思考逻辑架构，因果全系，思考的差不多，就要马上抢着说，不管别人说不说，我大概是第5个人说的。我的观点是个人发展平台比薪水更重要，说了一些理由。这个环节的注意的地方就是一定要掌握好节奏，不能太早说也不能太晚说，看现场的节奏情况，反应一定要快，说的不一定要有多好，语言多精彩，关键是你敢说，有理有据就可以。 第二面单面 两个面试官 这一环节主要有两个面试官坐在对面单面，比较严肃，一男一女，但是还好，没有想象的那么气氛很沉重。进去之后交一份简历，先一分钟自我介绍，然后面试官会问你，你的职业生涯规划是什么，你的专业和银行的工作如何匹配的是等，大概5分钟的问答时间，你可以简单明了的说明你的意思和计划，我自认为我表现的很好，但是越是这样，越是适得其反，结果还是被刷点了，所以我回来总结一下自身的问题。 第三面简单聊面（止步）

面试官人很好，第一份实习，直到今天还保持很好的联系，一段很难忘的实习经历。赞一个。面试会问一下学校背景，专业知识，看一下表现和口才，面试因为不是校招，只有一轮。在银行实习时来到证券驻点，后来又去基金公司开卡，总之因此打开了接触新世界的大门，是一份非常不错的工作。

我做的是嵌入式软件方面的，但看到网上的招聘信息就直接填写申请了。通过了网上的审核，然后就去位于张江的公司参加笔试。很多人都是计算机专业的，对于只做控制软件的来说，笔试题目有些难，但我也顺利通过了。接下来就是面试，直接是群面，针对一个网络布局问题，各抒己见。轮到我时，因为没有这方面的知识和经历，我直接是从软件流程上来论述，如何保证质量等。面试官很诧异，我这样的居然也到了面试环节。不过最终还是没有通过面试。算是一次有趣的经历。

笔试+初面（技术面，两轮）+综合面（部门+人力，两轮），一个社招那么远前后跑了三趟，就不吐槽了，毕竟还是想去。但是，我就想知道，既然会觉得我专业技术可能不合适，为什么笔试环节考技术不刷掉，第一轮技术面不刷掉，第二轮部门面不刷掉，到最后见人力的时候满脸担忧的跟我说我觉得你专业技术背景可能会不太适合这个岗位。果不其然，辩解无效。感觉不是被刷了，是被涮了，因为我可能就是被拉去凑人头的。

笔试考完两周左右，通知面试。 面试定在下午1点半，去的比较早大约1点左右，面试地点在兴业银行杭州分行的22楼22层，电梯没卡不停，略坑，还是冲到23楼，跟着一个大叔下的楼（23楼是食堂貌似）。然后等，各种等，刚开始人比较少，心中略喜，后来……好多。 面试官3人。面试者5人一组，流程是，第一位做自我介绍（面试官提到要介绍下优缺点），然后抽一道题目，第二位做自我介绍，抽一道题目，以此类推。第五人讲完，抽完题目，第一位同学开始作答所抽题目，以此类推。抽到的问题基本都是非专业题。流程走完，hr会问些问题，比如：职业规划，兴趣爱好，籍贯等等。我所在的组，感觉有好几个牛人，两个海归，一个985，一个学术牛人，其中一个海归本科也是985，成果一摆，感觉没戏了。不过坐中间位置的HR貌似对那个本科非985 的海归比较感兴趣，一直在跟她聊，我感觉能力一般，不知道他们要什么样的人。 第一次写分享，写得不好，大家凑活看。对了，兴业银行面试要自己带简历过去。

初面就是简单的自我介绍，加些家庭背景和个人爱好等，个人认为只要形象不要太差一般都可以过。 二面是我们这组时基金选择案例讨论，但时间很短才10分钟。 三面主要还是自我介绍，再针对简历问问题，感觉倾向于招男生，问他们比较多，之后有个半小时的笔试行测题，但是计算题类不用做。