东软集团

参加过东软的政府1部，2部，3部，医疗it事业部，东软汇聚一共五次面试，我发现这个公司很有意思，一开始面试要求特高，招不到人，而且面试的时候，还不太看技术，看你会不会哔哔，技术好的人看不上东软，技术中等人他还不爱要，然后招不到人了，就放低要求，基本去了就要你。

面试过程： 先做题，有技术题和行测题，行测题有英文的。然后面试，面试难度不大。紧接着就和hr谈，然后见了部门经理

在boss上投的简历，hr回复很快，回复后大概过了一天，通知去面试，一共两轮面试，第一轮是个比较年轻的男生，问了一些java基础，我用过es，还问了es聚类的问题，因为应聘的是微服务职位，负责微服务的人当时出差了，他面过后就让我回去等通知，说等微服务的那个人回来让他再面一下你，忘了隔了多久。 第二轮面试，是个岁数比较大的男的，大数据知识很丰富，问题也比较深，但由于我做过的项目涉及的面比较广，而且上一家公司是专门做大数据的，虽然广而不精，但最后也面试成功。

面试的时候是去的大连海事大学，东软在那校招，当时人特别多，海事本校加大连各个学校的人得有五六百号人。于是在海事大教室里边来几批笔试，当然了这个环节刷了好多人。我当时是有机会面试了，可是这很奇怪。明明招的是java的，面试的时候尽是问了C的问题，我大一大二学的C语言早就忘得差不多了，于是面试结果可想而知不怎么样了。

第一个面试官面试的时候，没有我的个人信息，不知道我专业是历史的，是后来培训的JAVA，我自我感觉学的挺好答得也挺顺，面试官也挺满意，因为周围还有别的面试官（也都是东软的），我觉得面试这么简单不如多拿几个offer，所以第一个面试官问我如果别的部门也要你，问我怎么办，我但是就要点太狂了，说看那各部门给的工资高（呵呵了。。）。 结果另外几个面试官，手里有我个人信息，知道我是历史的，直接就都是不想要，结果第一个面试官感觉我不可靠也没要我

受疫情影响，用微信面试，会有人邀请你进群，提醒准备简历，群里头一共6个人。项目经理是一位女士，说话也很随和，首先会让我自我介绍一下以及对东软的了解。寒暄过后，正式进入“技术面试”（小白没啥技术）根据简历上面的项目以及技术进行提问，实话实说，她的问题的确没有难为我，只是我的确过于紧张，也没想到会这么提问。权限控制的我竟然没有说！多个订单的回答也很支支吾吾，mybatis一对多她提示我resultType，Collection，伪类元素她提示我a:hover，反正我当时的确是一头雾水。最后总结面试，一共经历了47分钟。她对我的评价是基础扎实，技术面广。我对自己的评价是：这次肯定是凉了呀~

开始的时候是一个人事过来让我做份笔试题 说80分以上可以接受复试，做完之后人事就去找技术面试官，可是没找到，就人事面了，问了住哪，以前在哪工作之类的。然后问数据库怎么样，我说还可以，他就让我等消息去了。