大众点评

一共有四轮。第一轮是有人打电话来让我在大众点评网上的“吃喝玩乐”板块写两篇文，看看文笔。第二轮是地区经理，现场面试。去到在长沙的办公室聊一聊..主要问的是自我介绍还有之前的经历什么的。第三轮是总公司的HR，电话面试。除了聊一聊之外让我结合当下的热点事件想出三个活动的主题。第四轮是总公司的部门总监，视频面试。也是聊一聊。。印象最深的是问长沙现在最受欢迎的美食，我因为不是长沙人的所以就知道几个当地的特色小吃，总监说这些不是流行的，问我不知道当地人喜欢的东西那会如何去了解。我觉得我就是卡在这个问题上了囧面试的姐姐们都很温柔~

1 自我介绍 2 面试官提问 3 回答问题 4 基本满意后介绍公司情况 5 HR 复试 6大BOSS 终面 或者 上岗 一共三轮左右

一开始让自我介绍，然后问工作经验，跟这个职位是否匹配。但是因为我还是大四，今年6月份才毕业，他们说想找个全职的，或者非常非常优秀的毕业生。估计没戏。问了工作内容，她简单的说了下，听说9点多到公司，10点多就得出去跑客户了，一天见四五个，'有的甚至晚上九十点才能下班。公司氛围还不错。

先是上海打过来一个电话面试，是个女的，简单的了解了下情况，然后通知第二天下午两点面试，面试是一对一面试，问的都是基本的问题，整个过程很愉快。

开始就会让你自我介绍，然后兴趣爱好是什么。之前在哪工作，工作多少钱，业绩怎么样。然后介绍了大众点评的薪资待遇，和部分细节。又问了你的职业规划是什么。为什么要来大众点评 细节是什么 之前工作为什么要辞掉 又说要加班 等等等。

一般是部门主管面试，随意性太大，可能你对他的胃口就行。就是问几个问题，比如自我介绍，比如自己的缺点在哪？比如怎么评价自己？比如能接受加班么？等等。销售么，考核的无非几点：1.很喜欢钱，家里条件不好等，反正你表现得很爱钱，主管会觉得你狼性足。2.抗压能力强，能接受加班和业绩考核的压力。3.谈吐清晰，外向，表达能力强，适合做销售，喜欢与人交往。

感觉应该是面试的量大，所以专门辟出来一个面试区，很多hr在那边办公的，然后人来了之后直接找对应HR，他们会先面试你或者是直接找面你的leader。我是直接leader面我的，聊的挺好。也有别的可以尝试的职位可选，可能我说的预期工资有点高。后续没有联系我了。