新邦物流

物流专员这个职位。和大多数的一样都是自我介绍。完了之后问你为什么要来应聘这个职位。以及对这个职位的理解，期望的薪资。完事就说能不能适应加班，以及物流行业的特殊性 需要我们营业员亲自去搬货。后面就是叫你回家等通知什么的。

面试时间是早上的10点半，地点是在厦门集美天和物流园，找了半天还是没有找到就打电话给、hr。然后终于找到了。也没怎么面试。只是普通的聊天互相了解下。基本没有什么难度，只要做好心理准备在物流行业的话是可以试试，不过我建议还是去德邦或者顺丰。大公司镀金还是不错的，新邦物流的话在厦门可能市场份额不多吧，没有几家店面。所以可选性比较少。底薪是2500元加上房补200.还有绩效提成。最终大概能拿个3000元左右，比较坑的是主管底薪是2800元经理是3400元。所以晋升空间挺大的。不过工资不会涨多少，目测一个主管工资也就4000元左右，经理只有5000元左右，主要看网店的运营情况，超标完成任务，超过的部门的百分之5是拿出来激励的。比较超过10000元就有500元按阶级分配。经理最高应该可以分多一点。hr也没有明说，如果没达标就拿底薪咯。

应聘去了三个人，最好自己带上简历。先做自我介绍，很一般。其次公司没有德邦好，网上评论都不好，但是是5a企业。纳闷，大公司门口居然看到几只老鼠跑。仓库需要加强。由于我没带简历，面试不到五分钟就结束了，没戏。

面试一共分为两轮，第一轮是一分钟即兴演讲，第二轮是半结构化面试，一分钟即兴演讲刷的人挺多的，是电脑随机出题，不过有一分钟的思考时间，所以演讲的时候声音大一些，自信一点，说话流利还是很容易通过的。第二轮就根据简历问了几个问题。

首先是宣讲会然后接受并筛选简历，然后就是面试。一面是三分钟即兴演讲二面是半结构化面试一对一的那种，然后就是发offer

投简历到HR打电话去面试过了将近2个礼拜第一轮面试是做英语翻译，HR评估面试过程氛围相对轻松，但是HR问题比较有深度第二轮专业面试，8个人一起面试，总监提问，抽选2,3人回答同一个问题回答完后会打分回家等通知，30工作日内出结果。

先来一个自我介绍，谈谈自己的理想职位，对公司的了解，再谈谈工作经验的收获。