爱孚迪（上海）制造系统工程有限公司

会问一些工作内容，还有性格特点。

主要是C##和语言的考试，面试官就是问一些技术，主要是技术经理确定通过就没问题了。

校园招聘会提交简历，到公司登记信息，多对一。

我是社招过去的，面试过程相对简单，分技术面和人力面两个部分。技术面介绍一下自己做的项目，如果跟应聘职位对口的话会比较容易进去；再加上自身的硬件条件，比如211、985等等；人力就随便聊天，问一些之前工作的情况啊，为什么离职啊等等原因。

和人力资源约定了时间，然后到公司人力资源主管出去了，公司只有总经理和助理，我坐在会客厅等了很久后来总经理问助理，他们交谈了几句，然后总经理直接面试的，一个外籍华人，普通话不太好，我介绍了自己，他问了一下基本的问题，然后开始介绍和产品，面试感觉很好，他说一周之内会给消息，自始自终没见过人事和其他的员工（除了助理）

我是内部推荐的，也许公司急需招人，所以对我这个工作经验只有一年的人也比较宽容，我过去先是做一份英语翻译的试卷，和大学里汽车英语考试差不多，有一些汽车的专有名词翻译什么的，还有一个材料力学的题，我不会做，就写了几个公式上去了。 刚开始是HR面我，问了我一些个人基本情况，然后我们Team Leader来了，是个意大利人，说话有口音，我听不懂很紧张，其实我英语不差的，HR姐姐帮我翻译的，但我是用英文回答的。而且他问的是工作上的问题，但也不难，毕竟我才一年，比如偏置碰和侧碰是显示计算还是隐式计算，是车碰壁障还是壁障碰车，怎么优化之类的。我其实有一两个问题回答错的，然后Leader走了之后HR姐姐就跟我聊薪资，我说我已经拿到一家offer了，但是太远不想去，她问我对方给我开多少，太嫩了说了实话以为要被压工资了，结果拿到offer的时候居然比那家还高，所以就顺利进入爱达克公司了。

一面就是HR随便聊聊，了解下个人背景等基本事项 二面是三个合伙人面试，先宣讲，然后轮流做事前通知的PPT，结合自己专业内容，然后坐下来聊聊，想进咨询的原因啊，以及针对简历的问题等等