陕西高速集团

填写个人资料信息，需要工作岗位，简单轻松上班，包住不包吃，时间充分，可以自己做饭洗衣逛街看书学习，公司发展缓慢，人员难进公司，最好通过熟人介绍，来这里一个多月了，学了不少闻人处事方法和工作配合方法，工作相当简单毫无压力，当前升职只靠个人能力和年勤，升职也把握不定，想升职必须考保安证和消防证，再者就是人际关系和处事能力，目前在上海尚凯商务大厦工作，在充电中。

面试一点都不复杂，门店经理直接面试的，主要的是看有没有销售经验，有没有工作的目标和想法，待遇4000元起，还是比较靠谱的。门店经理面试通过了会再让区域经理复试，通过了就可以上班，上班的地点就是在面试的门店经理的地方。

有个人事姐姐接待的我，让我填了一份简历了解了一下我的基本情况，和我介绍了公司的发展前景和目前的状况，我问了一些问题，姐姐也认真地回答我了，说的也很清楚，我面试的是客服，主要问了一些个人的兴趣爱好和对服务个行业的理解，最后问了一些关于自己以后的发展规划，我的回答都是临场发挥，感觉面试整个过程都挺好的。

听完宣讲会就开始第一轮面试了，很简单地问了几个问题。二轮是群面，一组13人讨论问题，最后晋级了四个人，题目简单，人数多所以意见不好统一。三轮是二对一，都是温泉实际问题确定你的意向。面试在一天内结束，很高效，确定通过录用了之后第二天就到公司的总部去参观，领取offer.

面试是在苏州链家总部进行的，首先会把大家集中在一个会议室里，填一个面试基本信息表，观看链家的宣传视频，然后讲解薪资待遇等问题，然后就是等待面试官的面试。面试官主要是各门店经理或商圈经理，也就是哪个门店缺人哪个店的经理就会来面试，因为招的都是自己需要带的人。面试过程还是比较轻松的，问几个问题就结束了，接下来就是回去等待通知，人事部的会打电话通知是否通过，并且告诉你去哪个门店报到。

填资料 答题笔试 像公务员的题 还有英语 心理测试 面试 一组十人 进去面试 按照排号站好一个一个自我介绍。

最开始是在学校里面试，比较简单，主要是自我简绍，然后提一两个问题，第二次是笔试，也没难度就是行测，第三次在公司面试 在公司抽题，第四次是全国总面试，由相关领导提问。