CVTE（广州视源）

web后台开发实习岗位 做完笔试后一天对方即发来面试通知面试地点在南京某五星级酒店内 对公司方的接待和引导非常满意 大家都很友好热情所有面试官和面试者都坐在一个酒店大房间进行面试 流程是扫码排号 基本上情况是一面通过即会让你再扫码排队 二面 如果一面面完面试官告诉你可以回去了那就是失败的意思 当然也是有不少人被告知直接回去的在这里还记得一些问题简单说一下:没有自我介绍 只问了问项目问了数据库事务的特性和隔离级别索引的设计 索引无效的情况 分页查询实现 从第10000条数据开始查 索引起到的优化效果简单介绍集合类手写一个mylist类的add方法 考察动态扩容 http请求转发和重定向 序列化知识 一个类序列化成文件以后文件部分内容丢失 反序列化后类信息是否还能完整 若是序列化后更改原有类信息 例如增加成员变量 由文件反序列化回去这个成员是有还是没有(这块是真心没接触过 前一个答的不能 看反应貌似是正解 后面懵了 也是说的不能还原为那样的类结构 貌似是错的。。)面试官问了最近在了解java的哪些技术答说在看多线程和jvm原理考实现死锁的简单例子 给看了上一人的代码 让指出问题 当时指出了问题但是只指出了一部分 所以看来是不太合意还问了对银行家算法的了解 当时只简单给出了核心数据结构没有展开说(其实也忘了怎么说) 不知道内容能不能让对方满意最后对方问有什么要问的他的 对我的问题回答都非常详尽 没有架子也没有掖着 人非常好 但是最后是直接告诉我今天的面试已经结束可以回去了 所以是gg了总结:项目介绍没有充分体现自己的亮点 回答一些问题时有卡顿现象 面试官也很nice的去引导回答 对序列化和http请求转发也是没有好好看过 基本处于不会瞎蒙状态 唉 一次次下来每次都能发现自己没准备过的知识 应付面试真不是很容易的事情表现最差的应该是自己实现add方法 也有紧张影响发挥因素在里面吧 错误的理解了一个参数size的含义 以为标识了数组长度 但其实是数组实际元素个数 实现的时候还超时了 这是全场最糟糕的部分 印象很深的是，面试官当时就问是不是中期转java开发的，所以应该是觉得答得太糟糕了吧 第一次的现场面经验 给自己加油 相信总有一天能在面试场合下游刃有余的

问了三个网上常说的问题，比如拿到offer后拒绝的原因，没有被录取的想法，自己的优势等，三个人对一个面试官，氛围感觉还好，不是太紧张，就是回答问题得有亮点啊！

一面是单面，但是是一群人一起进去的，等了超级久。二面是首先选择辩题，如何进行时间规划和相关的统筹安排，每个人包括看题和演讲时间，提问是5分钟。之后是小组的角色扮演，分别是供货商和采购商，有点感觉是群殴的感觉，讨论很激烈。

第一天初面，平均一位hr，三位面试者，分技术类和非技术类分别进行面试，题目如往年面经所写，比较固定，下午面完，大概两个小时左右就能够收到二面信息。 第二天二面包含两轮，第一轮，每组大概有15个人，根据抽到顺序和话题进行即兴演讲，有提问环节，第二轮，模拟采购方和供应方进行抢单，每组有专业hr进行全场纪录。

1、做过什么项目，几个人完成，怎么分工？ 2、对这个岗位，你自身有那些技能符合这个岗位？ 3、二叉树中序遍历 4、多态（覆盖）是怎么实现的，虚函数底层怎么实现的？ 5、什么是重载，底层怎么实现 6、堆和栈的区别，全局变量存在哪里？ 7、有没有设计类的经验？ 8、如果在头文件中定义一个全局数组，大概IK，对程序性能有什么影响？ 9、单例模式 10、Linux基本操作命令，比如读取文件 11、自己问几个问题

通过一面的时候超级开心，听说竞争很激烈，自己处女面能过一面，开心的快飞起来了，然后迫不及待的搜面经，想知道到底该怎么做，然后，自己经历下来，和网上说的差不多，二面有两轮，一轮是演讲，外销的必须用英文，演讲内容比较广，靠抽签决定吧，二轮是商务谈判，三队，两队销售，一队采购，具体就是涉及相关知识的运用吧，所以不管怎么样，准备充足超级重要，而且，面试会遇到超级多的大神，要有心理准备，我是抱着学习的心态去的，所以结果出来自然是意料之中的，自己能力还有待提升啊，希望下次加油。

面试比较简单，面试不超过15分钟就让建议换到中央研究院做大数据处理或者机器学习，整个面试过程涉及到的知识点不多，面试官还会向你介绍公司有多好。在hr面中那个hr实在不怎么样，非得让我答应一个星期工作6-7天，把华为就拒了跑到广州去上6-7天的班，我也是无语了，结果就可想而知了。整个面试一点都不好。